Directeur Général Adjoint (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O003231201276899
Publiée le 01/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
31/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Cadre supérieur de santé
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Cadre supérieur de santé
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous aurez la responsabilité du Pôle Famille Solidarités (310 agents) comprenant la Direction Famille Éducation Jeunesse (Affaires scolaires, Enfance, Petite Enfance, Guichet Famille, Mission Parentalité), la Direction Santé Solidarités (Animation Vie Sociale, Santé Publique Autonomie et Cohésion urbaine) ainsi que le CCAS.
Vous aurez à charge d'articuler et de mettre en cohérence les différentes politiques publiques relevant du pôle au regard du projet de territoire et des orientations municipales et communautaires.
Vous devrez également impulser les projets stratégiques (Plan écoles, Maison des Aînés, Pôle de service) et accompagner les équipes de direction dans la mise en œuvre des dispositifs contractuels (PEDT, CTG, CLAS, Contrat de Ville, SDAGV).
Vous aurez à charge d'articuler et de mettre en cohérence les différentes politiques publiques relevant du pôle au regard du projet de territoire et des orientations municipales et communautaires.
Vous devrez également impulser les projets stratégiques (Plan écoles, Maison des Aînés, Pôle de service) et accompagner les équipes de direction dans la mise en œuvre des dispositifs contractuels (PEDT, CTG, CLAS, Contrat de Ville, SDAGV).
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition du diagnostic de territoire, du projet global de la collectivité et de sa stratégie de mise en œuvre dans vos champs de responsabilités (conduire un diagnostic interne et externe et formuler des recommandations) - Définir, piloter et évaluer la mise en œuvre des politiques publiques sectorielles dans les différents domaines de la DGA - Piloter des projets spécifiques à forts enjeux dans les champs concernés - Informer, conseiller et solliciter les arbitrages des élus (conseiller et alerter sur les risques techniques et de faisabilité) - Piloter la gestion budgétaire et RH des directions de la DGA - Mobiliser et optimiser les ressources humaines, financières et l'ensemble des moyens - Assurer le management et l'animation d'équipe de vos collaborateurs directs (évaluer l'activité et les collaborateurs , assurer une collaboration avec les autres pôles, accompagner et conseiller les collaborateurs du pôle sur leurs dossiers) - Représenter l'institution dans vos champs de compétences et négocier avec les acteurs du territoire - Assurer une veille prospective et réglementaire dans les domaines de compétences du pôle - Assurer un reporting régulier auprès du DGS et des élus - Réaliser une activité de veille sur les avancées et innovations sociales et managériales ainsi que sur les méthodes et outils de travail.
Profils recherchés
BAC +5 - Maîtrise de l'environnement territorial et des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale - Connaissance des enjeux, des évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques socio-éducatives - Maîtrise de la méthodologie et de l'ingénierie de projet et d'évaluation des politiques publiques - Qualités managériales - Capacités d'animation de projets multi-partenariaux, de concertation et de négociation - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse - Esprit d'innovation
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025695
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire RIFSEEP Accès au Comité des uvres Sociales Affiliation au CNAS Astreintes de décision Forte disponibilité exigée.
Dépôt des candidatures :
Candidature (lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 31 décembre 2023 Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 02 ou 03
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire RIFSEEP Accès au Comité des uvres Sociales Affiliation au CNAS Astreintes de décision Forte disponibilité exigée.
Dépôt des candidatures :
Candidature (lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 31 décembre 2023 Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 02 ou 03
Adresse de l'employeur
MONTLUCON COMMUNAUTE
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
>ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES
03100 MONTLUCON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.