auxiliaire de puériculture
Offre n° O003240201361752
Publiée le 03/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
saint menoux
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Est responsable de l'accueil et de la prise en charge de l'enfant au quotidien ; travaille en coopération avec la directrice de structures communautaires de petite enfance pour assurer le respect du projet pédagogique
Missions / conditions d'exercice
Travail avec les enfants
- Prend en charge globale de l'enfant, prend en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
- Veille à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveille son développement psychomoteur, s'assure de son bien-être, est attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
- Veille au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique...)
- Participe aux tâches ménagères
- Veille au respect et au bon fonctionnement de l'environnement de l'enfant
Travail avec les parents
- Accueil quotidien des parents
- Offre un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales...), tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent
- Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, porte ouvertes, spectacles...)
- Se garde de tout jugement de valeur
Travail avec le siège de la Communauté de Communes
- Répond aux demandes d'information
Management de l'équipe éducative
- A un rôle de formateur de terrain
Travail avec les stagiaires
- Intervient dans l'encadrement des stagiaires
- Prend en charge globale de l'enfant, prend en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
- Veille à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveille son développement psychomoteur, s'assure de son bien-être, est attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
- Veille au renouvellement des activités auprès des enfants, notamment en établissant des liens avec d'éventuels intervenants extérieurs (bibliothèque, musique...)
- Participe aux tâches ménagères
- Veille au respect et au bon fonctionnement de l'environnement de l'enfant
Travail avec les parents
- Accueil quotidien des parents
- Offre un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil, proposition de support psychologique, proposition d'intervention de professionnels (psychologues, assistantes sociales...), tout en veillant à garder une juste distance par rapport à la demande du parent
- Propose et développe des actions particulières, des actions culturelles (fêtes de Noël, porte ouvertes, spectacles...)
- Se garde de tout jugement de valeur
Travail avec le siège de la Communauté de Communes
- Répond aux demandes d'information
Management de l'équipe éducative
- A un rôle de formateur de terrain
Travail avec les stagiaires
- Intervient dans l'encadrement des stagiaires
Profils recherchés
Connaissances indispensables :
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
Compétences :
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Capacité d'adaptation
Comportements clés
- Respect du jeune enfant
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Fortes qualités relationnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Disponibilité et discrétion
- En matière d'éthique, l'agent doit se garder de tout jugement de valeur
- Respect de l'obligation de confidentialité
DIPLOME D AUXILAIRE DE PUERICULTURE EXIGE
- Santé et besoins physiologiques du jeune enfant
Compétences :
- Capacité de travail en équipe
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Capacité d'adaptation
Comportements clés
- Respect du jeune enfant
- Qualité d'écoute et de psychologie
- Fortes qualités relationnelles
- Autonomie et sens de l'organisation
- Disponibilité et discrétion
- En matière d'éthique, l'agent doit se garder de tout jugement de valeur
- Respect de l'obligation de confidentialité
DIPLOME D AUXILAIRE DE PUERICULTURE EXIGE
Contact
Contact
0470671189
Informations complémentaires
Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à contact@ccbb.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.