Auxiliaire de puériculture (H/F)
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Offre n° O003240319000695
Publiée le 19/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MONTLUCON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche collective, et dans le cadre du projet d'établissement, l'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans (âge de la scolarisation) tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration de projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, comme l’organisation et l'animation de jeux, d’ateliers d'éveil et d'expression - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Prise en charge des enfants y compris ceux en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Animation de temps d'éveil - Accompagnement de l'enfant dans sa démarche d'autonomie au moment des repas et des soins en général - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur épanouissement - Respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, de l’hygiène - Transmission d'informations orales ou écrites - Suivi des heures d'arrivée et de départ des parents.
Missions secondaires :
Participation aux réunions et analyses de la pratique - Préparation et décoration des locaux - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Administrer les médicaments en cas de besoin en tenant compte du protocole et des recommandations de l'infirmière - Contribution à l'amélioration des repas - Accueil et accompagnement de stagiaires (auxiliaire de puériculture, CAP AEPE...).
Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration de projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques, comme l’organisation et l'animation de jeux, d’ateliers d'éveil et d'expression - Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Prise en charge des enfants y compris ceux en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire - Animation de temps d'éveil - Accompagnement de l'enfant dans sa démarche d'autonomie au moment des repas et des soins en général - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur épanouissement - Respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective, de l’hygiène - Transmission d'informations orales ou écrites - Suivi des heures d'arrivée et de départ des parents.
Missions secondaires :
Participation aux réunions et analyses de la pratique - Préparation et décoration des locaux - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Administrer les médicaments en cas de besoin en tenant compte du protocole et des recommandations de l'infirmière - Contribution à l'amélioration des repas - Accueil et accompagnement de stagiaires (auxiliaire de puériculture, CAP AEPE...).
Profils recherchés
- Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture
- Connaissance des règles HACCP et des règles et consignes de sécurité
- Notions de psychologie
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Notions de diététique et de l’alimentation du bébé et de l’enfant
- Notions d’ergonomie
- Formation AFGSU souhaitée
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité à la prise d’initiatives
- Capacité à prendre du recul
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel indispensable
- Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
- Connaissance des règles HACCP et des règles et consignes de sécurité
- Notions de psychologie
- Connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans
- Notions de diététique et de l’alimentation du bébé et de l’enfant
- Notions d’ergonomie
- Formation AFGSU souhaitée
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Sens de la communication et du travail en équipe
- Sens des responsabilités
- Capacité à la prise d’initiatives
- Capacité à prendre du recul
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel indispensable
- Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
Contact
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales et affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 18 avril 2024 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 19, 20 ou 21
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales et affiliation au CNAS
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 18 avril 2024 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 19, 20 ou 21
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.