Un Gestionnaire / Une Gestionnaire administration du personnel
Offre n° O003240402000402
Publiée le 02/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vichy cedex
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Vichy Communauté
Recrute par voie statutaire ou contractuelle – Catégorie C ou B
Un Gestionnaire / Une Gestionnaire administration du personnel
Poste à pourvoir à temps complet, à compter du 1er juin 2024
Au sein de la Direction mutualisée des Ressources Humaines composée de 31 personnes et sous l’autorité de la responsable du service administration du personnel, vous avez la charge d’administrer la gestion collective des carrières et les rémunérations des agents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
En qualité d’interlocuteur privilégié et référent pour les agents dont vous assurez la gestion et le suivi de la situation statutaire, vous participez également au conseil et à l’information des services, en veillant à la bonne compréhension et à l’application de la réglementation en vigueur.
Recrute par voie statutaire ou contractuelle – Catégorie C ou B
Un Gestionnaire / Une Gestionnaire administration du personnel
Poste à pourvoir à temps complet, à compter du 1er juin 2024
Au sein de la Direction mutualisée des Ressources Humaines composée de 31 personnes et sous l’autorité de la responsable du service administration du personnel, vous avez la charge d’administrer la gestion collective des carrières et les rémunérations des agents dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.
En qualité d’interlocuteur privilégié et référent pour les agents dont vous assurez la gestion et le suivi de la situation statutaire, vous participez également au conseil et à l’information des services, en veillant à la bonne compréhension et à l’application de la réglementation en vigueur.
Missions / conditions d'exercice
Garant de la bonne application des règles statutaires dans le cadre d’une gestion intégrée, vous élaborez les actes administratifs d’un portefeuille d’agents qui vous est confié (titulaires, stagiaires et non titulaires), se rapportant aux différentes étapes de la carrière (recrutement, positions statutaires, cessations de fonction, arrêtés, renouvellements de contrats, médailles …), et appliquez la réglementation relative à la protection sociale et au temps de travail, notamment en matière de maladie ordinaire.
Vous préparez également et mettez en œuvre les procédures afférentes à l’exécution de la paye (saisie des éléments variables, gestion des opérations de contrôle, le suivi de la liquidation avec la trésorerie et la gestion des opérations de mandatement, la mise à jour des outils de gestion), au prélèvement à la source et à la Déclaration Sociale Nominative et veillez à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
Vous préparez également et mettez en œuvre les procédures afférentes à l’exécution de la paye (saisie des éléments variables, gestion des opérations de contrôle, le suivi de la liquidation avec la trésorerie et la gestion des opérations de mandatement, la mise à jour des outils de gestion), au prélèvement à la source et à la Déclaration Sociale Nominative et veillez à la bonne tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires en secteur public, ainsi que de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale.
Discret, rigoureux, organisé et doté de capacités d’analyse et de qualités rédactionnelles, vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines dans l’exercice de vos missions et activités, que vous exercez en autonomie et avec le souci constant d’information et de réactivité.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable.
Discret, rigoureux, organisé et doté de capacités d’analyse et de qualités rédactionnelles, vous avez le sens du travail en équipe et des relations humaines dans l’exercice de vos missions et activités, que vous exercez en autonomie et avec le souci constant d’information et de réactivité.
La maîtrise des outils informatiques et bureautiques est indispensable.
Contact
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0463647166
Lien de candidature
Informations complémentaires
Rejoindre Vichy Communauté
C'est faire partie d'un établissement public où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire
- Les titres restaurant
- Une participation au maintien de salaire – contrat de prévoyance collectif
- Un forfait mobilité durable
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
- Une possibilité de télétravail (en fonction du poste)
- Possibilités de RTT selon le poste
- Une possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Un accompagnement individuel au développement des compétences
Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposée sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de Monsieur le Président de Vichy Communauté au plus tard le 2 mai 2024.
C'est faire partie d'un établissement public où vous pourrez bénéficier de :
- Une rémunération intégrant une part de régime indemnitaire
- Les titres restaurant
- Une participation au maintien de salaire – contrat de prévoyance collectif
- Un forfait mobilité durable
- Des prestations relevant du Comité des Œuvres Sociales et du CNAS
- Une possibilité de télétravail (en fonction du poste)
- Possibilités de RTT selon le poste
- Une possibilité d’ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
- Un accompagnement individuel au développement des compétences
Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être déposée sur la plateforme recrutement www.vichy-communaute.fr/emploi à l’attention de Monsieur le Président de Vichy Communauté au plus tard le 2 mai 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.