Chef d'équipe
Offre n° O003250411000929
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Teinturière, Saint-Germain-des-Fossés (Allier)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous êtes responsable du service en charge de l’entretien des espaces publics municipaux (espaces verts, voirie...) et des bâtiments communaux.
Agent(e) au Centre Technique Intercommunal Nord Agglomération, vous intervenez sur le territoire des 4 communes (Billy – Magnet – Seuillet – Saint-Germain-des-Fossés) regroupées au sein de ce service technique mutualisé comprenant 18 agents.
Vous serez intégré(e) au planning de viabilité hivernale (déneigement) et au planning d’astreinte des cérémonies officielles et manifestations municipales (possibilité travail certains week-end et jour férié).
Agent(e) au Centre Technique Intercommunal Nord Agglomération, vous intervenez sur le territoire des 4 communes (Billy – Magnet – Seuillet – Saint-Germain-des-Fossés) regroupées au sein de ce service technique mutualisé comprenant 18 agents.
Vous serez intégré(e) au planning de viabilité hivernale (déneigement) et au planning d’astreinte des cérémonies officielles et manifestations municipales (possibilité travail certains week-end et jour férié).
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur du Service Technique, vous aurez à :
Organiser le travail de l’équipe technique et en assurer le suivi
Gérer et animer les activités du service
Organiser et suivre les travaux en régie
Veiller au bon usage et à l’entretien du matériel du service (véhicules, engins, outillages)
Tenir informé et rendre compte du fonctionnement du service à l’autorité hiérarchique
Participer à la commande publique (demande de devis)
Rédiger les demandes DT-DICT
Organiser le travail de l’équipe technique et en assurer le suivi
Gérer et animer les activités du service
Organiser et suivre les travaux en régie
Veiller au bon usage et à l’entretien du matériel du service (véhicules, engins, outillages)
Tenir informé et rendre compte du fonctionnement du service à l’autorité hiérarchique
Participer à la commande publique (demande de devis)
Rédiger les demandes DT-DICT
Profils recherchés
Niveau d’études BAC professionnel
Bonnes connaissances des techniques liées à l’aménagement et à l’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments
Grandes capacités managériales et relationnelles
Expérience sur des fonctions similaires
Sens du service public et des responsabilités
Très bonnes qualités relationnelles
Autonomie, adaptabilité, réactivité et polyvalence
Initiative, force de proposition
Rigueur et discrétion
Disponibilité
Maitrise de l’outil informatique
Permis B obligatoire
Permis C & E, CACES, AIPR, habilitation électrique souhaités
Compétences requises :
Gestion d’équipe, planification, organisation du service
Techniques de management opérationnel ; aptitude à mobiliser une équipe pour atteindre un objectif commun
Très bonne organisation dans le travail, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à en assurer le suivi
Aptitude à rendre compte des missions confiées
Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et espaces verts
Connaissances et respect des règles de sécurité
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances des modes opératoires et processus de maintenance
Bonnes connaissances des techniques liées à l’aménagement et à l’entretien des espaces verts, de la voirie et des bâtiments
Grandes capacités managériales et relationnelles
Expérience sur des fonctions similaires
Sens du service public et des responsabilités
Très bonnes qualités relationnelles
Autonomie, adaptabilité, réactivité et polyvalence
Initiative, force de proposition
Rigueur et discrétion
Disponibilité
Maitrise de l’outil informatique
Permis B obligatoire
Permis C & E, CACES, AIPR, habilitation électrique souhaités
Compétences requises :
Gestion d’équipe, planification, organisation du service
Techniques de management opérationnel ; aptitude à mobiliser une équipe pour atteindre un objectif commun
Très bonne organisation dans le travail, capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps et à en assurer le suivi
Aptitude à rendre compte des missions confiées
Connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et espaces verts
Connaissances et respect des règles de sécurité
Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaissances des modes opératoires et processus de maintenance
Contact et modalités de candidature
Contact
0470596045
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
Organisation du temps de travail : 39 h / semaine avec RTT
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territorial + RIFSEEP (part fixe et part variable) + prime de fin d’année + participation employeur au contrat maintien de salaire. Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps. Possibilité d’adhérer au Comité d’œuvres sociales et au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Candidature :
Lettre de motivation + curriculum vitae à adresser à Madame le Maire – Hôtel de Ville – 03260 SAINT-GERMAIN-DES-FOSSÉS ou par mail à : dgs.saintgermaindesfosses@wanadoo.fr
Contact pour renseignements complémentaires : M. Lionel LELEU, Directeur du Service Technique, ou Mme Christine CORNIL, Directrice Générale des Services, au 04.70.59.60.45.
Organisation du temps de travail : 39 h / semaine avec RTT
Rémunération statutaire de la Fonction Publique Territorial + RIFSEEP (part fixe et part variable) + prime de fin d’année + participation employeur au contrat maintien de salaire. Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps. Possibilité d’adhérer au Comité d’œuvres sociales et au Comité National d’Action Sociale (CNAS).
Candidature :
Lettre de motivation + curriculum vitae à adresser à Madame le Maire – Hôtel de Ville – 03260 SAINT-GERMAIN-DES-FOSSÉS ou par mail à : dgs.saintgermaindesfosses@wanadoo.fr
Contact pour renseignements complémentaires : M. Lionel LELEU, Directeur du Service Technique, ou Mme Christine CORNIL, Directrice Générale des Services, au 04.70.59.60.45.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ST GERMAIN DES FOSSES
>Rue de Moulins
03260 Saint-Germain-des-Fossés (03)
>Rue de Moulins
03260 Saint-Germain-des-Fossés (03)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.