Coordination - Management de l’EMSP
• Coordonner et manager l’équipe pluridisciplinaire (psychologue, AS, médecins, IDE, chauffeur, secrétaire)
• Animer les réunions de coordination internes et externes
• Assurer la régulation et l’appui technique dans les situations complexes
• Contribuer à l’évolution du projet d’établissement et représenter l’EMSP auprès des partenaires
• Suivre les indicateurs, rédiger les bilans d’activités, diagnostics territoriaux
• Participer aux groupes de travail (notamment dans le cadre du CLS)
• Garantir la continuité du service en lien avec la direction
Activité infirmier au sein de l’EMSP
• Réaliser des soins infirmiers de prévention, dépistage, diagnostic infirmier
• Organiser et assurer les suivis des patients dans une logique de parcours de soins
• Accompagner les usagers aux rendez-vous médicaux si nécessaire
• Gérer le matériel médical, les produits de santé, la pharmacie mobile
• Participer à la couverture vaccinale du public en lien avec les partenaires santé
• Animer des actions collectives de prévention et d’éducation à la santé
• Tracer les soins dans les outils dédiés (logiciel Mano)
Appui transversal aux actions santé du CCAS
• Identifier, structurer et promouvoir les actions santé portées par les différents services (social, centre social, seniors…)
• Participer à la mise en place de projets croisant action sociale et santé publique
• Être force de proposition pour agréger des actions autour de campagnes ou thématiques prioritaires
• Faciliter la coordination avec les acteurs santé du territoire (CPAM, ARS, CH, libéraux, etc.)
• Contribuer à la valorisation des actions santé du CCAS en lien avec la communication