Responsable des Affaires foncières et immobilières
Offre n° O003250512000674
Publiée le 12/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
En collaboration étroite avec le Directeur Aménagement et Urbanisme, le Responsable du secteur Affaires foncières et immobilières participe à la définition des orientations stratégiques en matière foncière et immobilière. Il met en œuvre les procédures de mutation du patrimoine immobilier (acquisition/cession) permettant la réalisation des projets des collectivités mutualisées, en respectant le cadre réglementaire des procédures conduites. Il pilote et encadre son secteur.
Missions / conditions d'exercice
. Contribution à l'élaboration d'une stratégie foncière à long terme
. Définition et mise en œuvre des procédures foncières adaptées
. Suivi des procédures d'acquisition/cession et rédaction des délibérations
. Suivi des procédures de domanialité (classement, déclassement...)
. Participation à l'élaboration d'un inventaire exhaustif du patrimoine bâti et non-bâti
. Supervision du traitement des procédures de mise en sécurité (périls)
. Supervision du traitement des déclarations d'intention d'aliéner
. Encadrement de l'assistante du secteur
. Gestion budgétaire du secteur
. Définition et mise en œuvre des procédures foncières adaptées
. Suivi des procédures d'acquisition/cession et rédaction des délibérations
. Suivi des procédures de domanialité (classement, déclassement...)
. Participation à l'élaboration d'un inventaire exhaustif du patrimoine bâti et non-bâti
. Supervision du traitement des procédures de mise en sécurité (périls)
. Supervision du traitement des déclarations d'intention d'aliéner
. Encadrement de l'assistante du secteur
. Gestion budgétaire du secteur
Profils recherchés
Bac + 3 ou plus dans les domaines : foncier et/ou immobilier et/ou juridique
Capacité à mettre en œuvre des procédures réglementaires
Capacité d'adaptation
Réactivité
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Qualités managériales
Sens du travail en transversalité
Aptitudes à la conduite de réunions
Conscience budgétaire
Esprit de synthèse et du savoir rendre compte
Force de proposition
Connaissance des technologies de l'information et de la communication
Maîtrise de l'outil informatique
Sens aigu de la rigueur et du service public
Discrétion
Capacité à mettre en œuvre des procédures réglementaires
Capacité d'adaptation
Réactivité
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Qualités managériales
Sens du travail en transversalité
Aptitudes à la conduite de réunions
Conscience budgétaire
Esprit de synthèse et du savoir rendre compte
Force de proposition
Connaissance des technologies de l'information et de la communication
Maîtrise de l'outil informatique
Sens aigu de la rigueur et du service public
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025695
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Déplacements réguliers sur l'agglomération montluçonnaise - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT – CET - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 11 juin 2025 – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 26 ou 27
Poste à pourvoir rapidement - Déplacements réguliers sur l'agglomération montluçonnaise - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT – CET - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 11 juin 2025 – Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 26 ou 27
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.