Adulte-Relais
Offre n° O003250613001589
Publiée le 13/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
13/07/2025
Date limite de candidature
13/07/2025
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
36 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier) recrute un Adulte-Relais (H/F) sur la thématique "réussite éducative et le soutien à la parentalité"
Moulins Communauté recherche deux adultes-relais dans le cadre de ses missions sociales et d’accompagnement des publics en difficulté. L’adulte-relais contribue à l’amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et les services publics.
Moulins Communauté recherche deux adultes-relais dans le cadre de ses missions sociales et d’accompagnement des publics en difficulté. L’adulte-relais contribue à l’amélioration des relations entre les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville et les services publics.
Missions / conditions d'exercice
Missions
L'adulte-relais sera amené à intervenir sur la thématique liée à la réussite éducative et sur le soutien à la parentalité
Cette thématique regroupe les missions suivantes :
Informer et accompagner les familles :
- Sensibiliser les familles sur les dispositifs de réussite éducative et de soutien à la parentalité disponibles
- Aider les familles dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux services locaux (associations, services municipaux, etc.)
- Collaborer avec les services municipaux, les associations de quartier et les partenaires éducatifs pour orienter les familles en difficulté vers les structures adaptées
Mettre en place des activités pour les jeunes (11-13 ans) :
- Développer des programmes réguliers d’activités pour les jeunes en collaboration avec les services jeunesse et les associations partenaires
- Favoriser l’engagement des jeunes dans des parcours de réussite éducative (aide aux devoirs, soutien scolaire, activités extrascolaires)
Soutien à la parentalité :
- Organiser des ateliers thématiques sur la parentalité, la santé, et la réussite éducative
- Informer et sensibiliser les parents à travers des réunions et des ateliers adaptés à leurs besoins
Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Poste : Non Permanent - CDD
- Rémunération : SMIC
- Poste à temps complet : 35h
- Lieu de travail : Moulins et plus particulièrement Moulins Sud
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS
L'adulte-relais sera amené à intervenir sur la thématique liée à la réussite éducative et sur le soutien à la parentalité
Cette thématique regroupe les missions suivantes :
Informer et accompagner les familles :
- Sensibiliser les familles sur les dispositifs de réussite éducative et de soutien à la parentalité disponibles
- Aider les familles dans leurs démarches administratives et dans l'accès aux services locaux (associations, services municipaux, etc.)
- Collaborer avec les services municipaux, les associations de quartier et les partenaires éducatifs pour orienter les familles en difficulté vers les structures adaptées
Mettre en place des activités pour les jeunes (11-13 ans) :
- Développer des programmes réguliers d’activités pour les jeunes en collaboration avec les services jeunesse et les associations partenaires
- Favoriser l’engagement des jeunes dans des parcours de réussite éducative (aide aux devoirs, soutien scolaire, activités extrascolaires)
Soutien à la parentalité :
- Organiser des ateliers thématiques sur la parentalité, la santé, et la réussite éducative
- Informer et sensibiliser les parents à travers des réunions et des ateliers adaptés à leurs besoins
Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Poste : Non Permanent - CDD
- Rémunération : SMIC
- Poste à temps complet : 35h
- Lieu de travail : Moulins et plus particulièrement Moulins Sud
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation à la prévoyance, Adhésion au CNAS
Profils recherchés
Votre Profil
Conditions d’éligibilité :
- Être âgée d’au moins 26 ans, selon le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021
- Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, des dérogations sont possibles si vous résidez dans un autre quartier
Savoirs :
- Bonne connaissance des dispositifs de participation citoyenne
- Bonne connaissance des institutions locales et des partenaires locaux
Savoir-Être :
- Sens de l’écoute
- Très bon sens du relationnel
- Sens du dialogue et de la médiation
- Organisation
Compétences techniques :
- Capacité d’accompagnement et d’animation de groupes
- Aptitude à la gestion administrative
Conditions d’éligibilité :
- Être âgée d’au moins 26 ans, selon le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021
- Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat d’accompagnement dans l’emploi
- Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, des dérogations sont possibles si vous résidez dans un autre quartier
Savoirs :
- Bonne connaissance des dispositifs de participation citoyenne
- Bonne connaissance des institutions locales et des partenaires locaux
Savoir-Être :
- Sens de l’écoute
- Très bon sens du relationnel
- Sens du dialogue et de la médiation
- Organisation
Compétences techniques :
- Capacité d’accompagnement et d’animation de groupes
- Aptitude à la gestion administrative
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.