Adjoint administratif
Offre n° O003250703001289
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 RUE COUZENOTTE, Jaligny-sur-Besbre (Allier)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
] Gestion de l’Agence Postale
] Accueil du public
] Gestion des registres d’état civil (préparer les actes d’état civil et gérer les demandes)
] Gestion des réservations de la salle polyvalente
] Enregistrement et suivi des demandes d’urbanisme
] Recensement militaire
] Diverses tâches administratives
] Accueil du public
] Gestion des registres d’état civil (préparer les actes d’état civil et gérer les demandes)
] Gestion des réservations de la salle polyvalente
] Enregistrement et suivi des demandes d’urbanisme
] Recensement militaire
] Diverses tâches administratives
Missions / conditions d'exercice
Assurer les services postaux, financiers et prestations associées à une Agence Postale Communale
Sous la directive du Maire et du SGM, l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne certains services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Sous la directive du Maire et du SGM, l'adjoint administratif met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne certains services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Profils recherchés
Maîtrise du logiciel COLORIS
Sens de l'organisation et du travail en équipe
capacité à gérer les priorités
savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs
rigueur et sens de l'organisation
disponibilité, autonomie
discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Sens de l'organisation et du travail en équipe
capacité à gérer les priorités
savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs
rigueur et sens de l'organisation
disponibilité, autonomie
discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0470347034
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre :
- via le site Emploi territorial
- par mail : mairie@jalignysurbesbre.fr
- par courrier à
Mairie
Mme le Maire
6 rue de la Couzenotte
03220 Jaligny-sur-Besbre
- via le site Emploi territorial
- par mail : mairie@jalignysurbesbre.fr
- par courrier à
Mairie
Mme le Maire
6 rue de la Couzenotte
03220 Jaligny-sur-Besbre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.