AGENT D'ENTRETIEN ET PERISCOLAIRE
Offre n° O003250723000886
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PL DE LA MAIRIE, Molles (Allier)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + RIFSEEP, Adhésion au CNAS
Descriptif de l'emploi
Effectue l'entretien et le remise en ordre des surfaces des locaux de la collectivité
Assure l'entretien des matériels et machines utilisées
Accompagne les enfants pendant le temps de cantine, et après le déjeuner
Surveillance des enfants sur le temps de garderie
Assure l'entretien des matériels et machines utilisées
Accompagne les enfants pendant le temps de cantine, et après le déjeuner
Surveillance des enfants sur le temps de garderie
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité et de leurs abords
Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées, sauf les vitres extérieures
Dépoussiérer le mobilier, les ordinateurs, laver les chaises et les tables,
Vider les poubelles
Effectuer le tri sélectif
Passer l'aspirateur ou le balai
Laver les sols et les portes
Nettoyer et désinfecter les WC, lavabo, plan de travai
Laver les torchons et la serpillère après usage
Aérer les locaux
Laver les draps, couettes, oreillers
Neoyer les étagères, les jouets
Nettoyage approfondi du réfectoire
Maintenir les stocks des produits d'entretien et d’hygiène
Ranger les matériels et les produits
Entretenir le matériel utilisé selon le protocole en vigueur
Accompagner les enfants au moment du repas
Surveiller les enfants en cour de récréation
Effectuer la surveillance des enfants sur le temps de garderie
Nettoyer les locaux, mobilier et surfaces vitrées, sauf les vitres extérieures
Dépoussiérer le mobilier, les ordinateurs, laver les chaises et les tables,
Vider les poubelles
Effectuer le tri sélectif
Passer l'aspirateur ou le balai
Laver les sols et les portes
Nettoyer et désinfecter les WC, lavabo, plan de travai
Laver les torchons et la serpillère après usage
Aérer les locaux
Laver les draps, couettes, oreillers
Neoyer les étagères, les jouets
Nettoyage approfondi du réfectoire
Maintenir les stocks des produits d'entretien et d’hygiène
Ranger les matériels et les produits
Entretenir le matériel utilisé selon le protocole en vigueur
Accompagner les enfants au moment du repas
Surveiller les enfants en cour de récréation
Effectuer la surveillance des enfants sur le temps de garderie
Profils recherchés
Connaître l'environnement de la collectivité
Connaitre les règles d'hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les geste et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir, balayer, laver, aspirer et épousseter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Assurer l'entretien des machines après utilisation
Savoir détecter les anomalies , les dysfonctionnement et les signaler
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Savoir Être
Discrétion et confidentialité
Être rigoureux, consciencieux et tolérant
Travailler en équipe
Sans du servie public
Conditions et contraintes liées au poste
Travail isolé partiellement
Travail en intérieur et extérieur
Accompagnement et encadrement de sorties scolaires
Station debout prolongé et piétinements
Manipulation de produits chimiques
Connaitre les règles d'hygiène en collectivité
Connaître les consignes de sécurité
Connaître les geste et postures de la manutention
Connaître les modalités d'utilisation des produits
Connaître les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
Savoir identifier les surfaces à traiter
Savoir, balayer, laver, aspirer et épousseter
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
Assurer l'entretien des machines après utilisation
Savoir détecter les anomalies , les dysfonctionnement et les signaler
Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
Savoir Être
Discrétion et confidentialité
Être rigoureux, consciencieux et tolérant
Travailler en équipe
Sans du servie public
Conditions et contraintes liées au poste
Travail isolé partiellement
Travail en intérieur et extérieur
Accompagnement et encadrement de sorties scolaires
Station debout prolongé et piétinements
Manipulation de produits chimiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0470418370
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à
Monsieur Le Maire de la Commune de Molles
2 place de la Mairie
03300 MOLLES
Monsieur Le Maire de la Commune de Molles
2 place de la Mairie
03300 MOLLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.