Auxiliaire de puériculture
Offre n° O003250918000728
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Montluçon, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la crèche collective, et dans le cadre du projet d'établissement, l'auxiliaire de puériculture accompagne les apprentissages des jeunes enfants de 10 semaines à 3 ans (âge de la scolarisation) tout en veillant à leur hygiène et à leur confort.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil quotidien des enfants - Réalisation des soins quotidiens concourant à la santé, au bien-être et à l'hygiène des enfants - Réalisation de soins spécifiques liés à la santé de l'enfant et administration de médicaments en tenant compte du protocole - Transmissions quotidiennes lors des échanges avec les parents ou substituts parentaux sur la journée de l'enfant - Accueil des parents et des enfants lors des adaptations - Soutien à la parentalité (écoute, conseil...) - Observation du développement psycho-moteur de l'enfant - Propositions éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants - Accompagnement de l'enfant dans sa démarche d'autonomie au moment des repas et des soins en général - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur épanouissement - Réflexion régulière sur l'aménagement des espaces, les propositions de jeux, jouets, activités en fonction des âges et des besoins des enfants en accord avec le projet éducatif - Suivi médical des enfants en collaboration avec l'infirmière - Prise en charge de l'urgence médicale de l'enfant relative ou vitale et prise de décisions concernant la santé de l'enfant en l'absence de l'infirmière - Participation à l'élaboration des protocoles de soins des enfants - Participer à l'optimisation des places et au respect des horaires de contrat des familles - Accueil des enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique, en accord avec le projet éducatif, avec le soutien de l'équipe, de l'infirmière et de l'EJE - Respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective et de l'hygiène - Encadrement et accompagnement d'apprentis Auxiliaire de puériculture en tant que maître d'apprentissage
Missions secondaires :
Participation aux réunions, journées pédagogiques et analyses de la pratique - Continuité de service en l'absence de la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Fabrication des décorations thématiques des locaux - Aménagement des locaux, désinfection des jouets et jeux - Contribution à l'amélioration des repas - Accueil et accompagnement de stagiaires (Infirmières, auxiliaires de puériculture, Bac ASSP ...)
Accueil quotidien des enfants - Réalisation des soins quotidiens concourant à la santé, au bien-être et à l'hygiène des enfants - Réalisation de soins spécifiques liés à la santé de l'enfant et administration de médicaments en tenant compte du protocole - Transmissions quotidiennes lors des échanges avec les parents ou substituts parentaux sur la journée de l'enfant - Accueil des parents et des enfants lors des adaptations - Soutien à la parentalité (écoute, conseil...) - Observation du développement psycho-moteur de l'enfant - Propositions éducatives et pédagogiques adaptées aux besoins et capacités des enfants - Accompagnement de l'enfant dans sa démarche d'autonomie au moment des repas et des soins en général - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants et à leur épanouissement - Réflexion régulière sur l'aménagement des espaces, les propositions de jeux, jouets, activités en fonction des âges et des besoins des enfants en accord avec le projet éducatif - Suivi médical des enfants en collaboration avec l'infirmière - Prise en charge de l'urgence médicale de l'enfant relative ou vitale et prise de décisions concernant la santé de l'enfant en l'absence de l'infirmière - Participation à l'élaboration des protocoles de soins des enfants - Participer à l'optimisation des places et au respect des horaires de contrat des familles - Accueil des enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique, en accord avec le projet éducatif, avec le soutien de l'équipe, de l'infirmière et de l'EJE - Respect de la réglementation, des normes, de la sécurité physique et affective et de l'hygiène - Encadrement et accompagnement d'apprentis Auxiliaire de puériculture en tant que maître d'apprentissage
Missions secondaires :
Participation aux réunions, journées pédagogiques et analyses de la pratique - Continuité de service en l'absence de la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Fabrication des décorations thématiques des locaux - Aménagement des locaux, désinfection des jouets et jeux - Contribution à l'amélioration des repas - Accueil et accompagnement de stagiaires (Infirmières, auxiliaires de puériculture, Bac ASSP ...)
Profils recherchés
Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture ou d'Educateur de jeunes enfants - Formation AFGSU souhaitée - Connaissance des règles HACCP et des règles et consignes de sécurité - Notions de psychologie - Bonne connaissance du développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans - Notions d'ergonomie, de diététique et de l’alimentation du bébé et de l’enfant - Sens de l’observation et de l’écoute - Sens de la communication et du travail en équipe - Sens des responsabilités - Capacité à la prise d’initiatives - Capacité à prendre du recul - Respect de la confidentialité et du secret professionnel indispensable - Capacité d’adaptation à de nouvelles méthodes de travail
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 20 octobre 2025
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 44 ou 45
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 20 octobre 2025
Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 44 ou 45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.