Informateur Jeunesse - Responsable Fondation Montusès
Offre n° O003250918000862
Publiée le 18/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des orientations municipales, du projet éducatif et du PEDT, l'agent sera chargé, sous la responsabilité du Coordonnateur jeunesse, d’assurer l’accueil, l’information et l’orientation des jeunes, le suivi de la fondation Montuses ainsi que la promotion des services et dispositifs dédiés aux jeunes. Il devra mettre en place un dispositif d'accueil et de suivi permettant d'accompagner les jeunes dans leurs démarches, mais aussi dynamiser et diffuser largement l'information en lien avec les partenaires municipaux, institutionnels et associatifs œuvrant en faveur de la jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Assurer l’accueil et l’information du public, l’ouverture de la structure en fonction de la labellisation IJ et la polyvalence sur l'espace numérique - Assurer un accompagnement de tous les publics (familles, jeunes) afin d'établir un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes - Apporter une réponse lors de situation d'urgence - Suivi et accompagnement social des jeunes dans l'attente d'une prise en charge par les services sociaux - Accompagner les personnes dans les démarches administratives et dans la gestion budgétaire - Instruction des demandes d'aides financières et d'aides alimentaires - Développer et maintenir les relations avec les partenaires (travailleurs sociaux, mission locale, CCAS...) - intervenir dans tous les domaines de la vie quotidienne : budget, alimentation, transport, loisirs... - Organiser, mettre en œuvre, animer et évaluer des actions collectives : créer des outils, des jeux pédagogiques dans les domaines de la vie quotidienne - Pilotage de projet : de l'émergence de l'idée à la mise en place et évaluation du projet - Assurer la gestion administrative et financière de la fondation Montusès : organisation des commissions, rédaction des délibérations, convention, certificat administratif, et bilan d'activité, suivi de la gestion des placements - Travailler en collaboration avec le service financier, les élus de la commission syndicale Montusès - Promouvoir et communiquer sur l'offre d'accompagnement - Réaliser des permanences et informations dans différents espaces et lieux de vie des jeunes.
Missions secondaires :
Référent CROUS et du point relais CROUS : suivi du DES (dossier social étudiant) avec l'appui du logiciel Aglaé ; suivi des formations et veille sur l'actualité proposées par le CROUS ; veille sur les appels à projets du CVEC (Contribution Vie Etudiante et de Campus) ; soutien ou co-organisation d'événements en lien avec les étudiants montluçonnais - Passerelle ou partenariat avec l'épicerie sociale et solidaire de Montluçon - Partenariat avec la fédération des étudiants d'Auvergne et Ieur plateforme Agoraé - Recueillir, préparer et transmettre à la hiérarchie tous les éléments permettant d'analyser l'activité (statistiques, bilans...), d'établir les dossiers (subvention, commission...) et d'assurer la promotion des activités du service
Assurer l’accueil et l’information du public, l’ouverture de la structure en fonction de la labellisation IJ et la polyvalence sur l'espace numérique - Assurer un accompagnement de tous les publics (familles, jeunes) afin d'établir un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes - Apporter une réponse lors de situation d'urgence - Suivi et accompagnement social des jeunes dans l'attente d'une prise en charge par les services sociaux - Accompagner les personnes dans les démarches administratives et dans la gestion budgétaire - Instruction des demandes d'aides financières et d'aides alimentaires - Développer et maintenir les relations avec les partenaires (travailleurs sociaux, mission locale, CCAS...) - intervenir dans tous les domaines de la vie quotidienne : budget, alimentation, transport, loisirs... - Organiser, mettre en œuvre, animer et évaluer des actions collectives : créer des outils, des jeux pédagogiques dans les domaines de la vie quotidienne - Pilotage de projet : de l'émergence de l'idée à la mise en place et évaluation du projet - Assurer la gestion administrative et financière de la fondation Montusès : organisation des commissions, rédaction des délibérations, convention, certificat administratif, et bilan d'activité, suivi de la gestion des placements - Travailler en collaboration avec le service financier, les élus de la commission syndicale Montusès - Promouvoir et communiquer sur l'offre d'accompagnement - Réaliser des permanences et informations dans différents espaces et lieux de vie des jeunes.
Missions secondaires :
Référent CROUS et du point relais CROUS : suivi du DES (dossier social étudiant) avec l'appui du logiciel Aglaé ; suivi des formations et veille sur l'actualité proposées par le CROUS ; veille sur les appels à projets du CVEC (Contribution Vie Etudiante et de Campus) ; soutien ou co-organisation d'événements en lien avec les étudiants montluçonnais - Passerelle ou partenariat avec l'épicerie sociale et solidaire de Montluçon - Partenariat avec la fédération des étudiants d'Auvergne et Ieur plateforme Agoraé - Recueillir, préparer et transmettre à la hiérarchie tous les éléments permettant d'analyser l'activité (statistiques, bilans...), d'établir les dossiers (subvention, commission...) et d'assurer la promotion des activités du service
Profils recherchés
Bac à Bac +2/CESF/travailleurs sociaux/Bac SPVL/DEJEPS - Expérience similaire auprès d'un public Jeunes (11-25 ans) - Maîtrise des dispositifs d'attribution d'aides financières aux jeunes - Maîtrise du Réseau Information Jeunesse - Connaissance du public Jeunes et de ses problématiques - Connaissance du Réseau Information Jeunesse - Maîtrise des techniques et outils pédagogiques de l'animation - Connaissance du fonctionnement administratif des collectivités et maîtrise de l'outil informatique appréciées - Sens du travail en équipe - Qualité d'écoute - Ouverture d'esprit – Disponibilité – Dynamisme – Créativité – Rigueur - Sens du relationnel et du dialogue - Sens de l'initiative - Discrétion professionnelle - Permis B indispensable
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Travail en soirée possible et occasionnellement le week-end - Travail sur différents sites - Horaires variables en fonction des périodes et des activités - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 20 octobre 2025
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 45 ou 46
Travail en soirée possible et occasionnellement le week-end - Travail sur différents sites - Horaires variables en fonction des périodes et des activités - Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 20 octobre 2025
Les entretiens de recrutement se dérouleront semaine 45 ou 46
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.