Animateur - directeur à l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement
Offre n° O003251006001283
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 RUE DE LA MAIRIE, Creuzier-le-Vieux (Allier)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Creuzier-le-Vieux recrute un animateur directeur à l’ALSH. Placé sous l'autorité de la directrice de l’ALSH, vous participez aux activités d'animations en temps périscolaire et extrascolaire. Par ailleurs, pour les besoins du service, vous pouvez être amené à prendre la direction de l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement lors de l’absence de la directrice.
Garant de la sécurité et du bien-être des enfants, vous encadrez les activités dans le cadre du projet pédagogique.
Garant de la sécurité et du bien-être des enfants, vous encadrez les activités dans le cadre du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1/ Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
2/ Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure (PEDT).
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place à l’ALSH.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
3/ Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la directrice de l’ALSH et l'équipe d'animation.
- Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Capacité à travailler en équipe dans la bienveillance
- Aptitude à l'écoute et du dialogue
- Capacité d’adaptation
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Posture professionnelle (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect de la confidentialité)
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, sens de l’organisation
CONNAISSANCES - COMPETENCES
- Compétences en matière d’animation de groupe, connaissance du jeune public
- Compétences en loisirs créatifs ou sportifs
- Comportement dynamique et volontaire
- Expérience d'encadrement d'enfants en accueil périscolaire
- Connaissance des règles de sécurité et des techniques de premiers secours
- Sens du travail en équipe et initiative
- Discrétion
Temps de travail annualisé 35 heures
1/ Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
2/ Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure (PEDT).
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations.
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place à l’ALSH.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.
- Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
3/ Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
- Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec la directrice de l’ALSH et l'équipe d'animation.
- Etablir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs.
- Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. Participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
QUALITÉS PERSONNELLES
- Capacité à travailler en équipe dans la bienveillance
- Aptitude à l'écoute et du dialogue
- Capacité d’adaptation
- Savoir faire respecter les règles de vie collective
- Posture professionnelle (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect de la confidentialité)
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, sens de l’organisation
CONNAISSANCES - COMPETENCES
- Compétences en matière d’animation de groupe, connaissance du jeune public
- Compétences en loisirs créatifs ou sportifs
- Comportement dynamique et volontaire
- Expérience d'encadrement d'enfants en accueil périscolaire
- Connaissance des règles de sécurité et des techniques de premiers secours
- Sens du travail en équipe et initiative
- Discrétion
Temps de travail annualisé 35 heures
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHÉS
- Titulaire BAFD ou BPJEPS spécialité animation avec UC de direction des ACM,
Vous justifiez, idéalement, d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Pédagogue et doté d'un excellent relationnel, vous savez transmettre vos connaissances. Reconnu votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens des responsabilités Patient, organisé, autonome, dynamique et à l'écoute, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'initiative et de disponibilité.
- Titulaire du permis B
- Titulaire BAFD ou BPJEPS spécialité animation avec UC de direction des ACM,
Vous justifiez, idéalement, d'une expérience réussie sur des fonctions similaires. Pédagogue et doté d'un excellent relationnel, vous savez transmettre vos connaissances. Reconnu votre capacité d'analyse et votre esprit d'équipe, vous disposez du sens des responsabilités Patient, organisé, autonome, dynamique et à l'écoute, vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'initiative et de disponibilité.
- Titulaire du permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0470309360
Informations complémentaires
C.V. et Lettre de motivation obligatoire à transmettre à :
- Nelly GAY, Gestionnaire RH : rh@creuzier-le-vieux.com
- Nelly GAY, Gestionnaire RH : rh@creuzier-le-vieux.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.