Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O003251015001283
Publiée le 15/10/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 RUE DU TREIGNAT, Domérat (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de service enfance ou coordinateur (trices) ACM
Accueillir les enfants dans le respect du cadre réglementaire afin de garantir la sécurité physique, morale et affective
Missions / conditions d'exercice
- Contribuer à la mise en oeuvre d'activités d'animation dans le cadre du PEDT
- Encadrer un groupe d'enfants durant les temps périscolaires et extrascolaires
- Garantir la continuité éducative tout au long de l'année
- Contrôler et comptabiliser les présences
- Participer aux réunions de préparation
- Veiller à la transmission des informations nécessaires concernant l'organisation ou le fonctionnement
- Entretenir des relations avec les familles et partenaires (enseignants, services municipaux, intervenants)
- Veiller au respect des locaux et du matériel
- Veiller à la mise à jour de l'affichage des déclarations administratives (SDJES/PMI)
- Gérer les besoins en matériel
- Faire remonter les éventuels problèmes rencontrés en cours d'activité ou bien relationnels
- Communiquer toutes les informations liées à la vie de la structure
- Travailler en collaboration avec l'équipe
- Participer aux évènements organisés par la collectivité
Profils recherchés
SAVOIRS
-Solides connaissances en matière d'Accueils Collectifs de Mineurs liées à la sécurité des enfants
- Connaître les rythmes de l'enfant
- Maîtriser des techniques d'animations et de gestion d'un groupe d'enfants
SAVOIR-FAIRE
- Capacité à travailler en transversalité et en équipe
- Sens de l'organisation et polyvalence
- Sens de l'initiative et réactivité
- Adaptabilité, autonomie, rigueur
- Dynamisme et créativité
- Coopération et solidarité
SAVOIR-ETRE
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute
- Sens de la réserve et de la discrétion proafessionnelle
temps complet annualisé
Horaires avec amplitude variable selon les besoins et l'organisation du service

Contact et modalités de candidature

Contact
0470648765
Informations complémentaires
Candidature uniquement par mail

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.