Chargé(e) de mission développement économique
Offre n° O003251024001014
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’attractivité économique et touristique du territoire :
- Fédérer les acteurs autour d’une stratégie partagée.
- Au titre de la délégation de gestion au Département des aides à l’immobilier d’entreprise, apporter aux territoires et aux chefs d’entreprise une expertise de nature à faciliter la réalisation des projets, optimiser et sécuriser les plans de financement.
- Fédérer les acteurs autour d’une stratégie partagée.
- Au titre de la délégation de gestion au Département des aides à l’immobilier d’entreprise, apporter aux territoires et aux chefs d’entreprise une expertise de nature à faciliter la réalisation des projets, optimiser et sécuriser les plans de financement.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre la politique départementale en faveur du développement économique.
Assurer l’instruction des dossiers d’aides économiques aux entreprises.
Assurer les relations techniques avec les structures partenaires : EPCI, Agence Auvergne Rhône Alpes Entreprises, consulaires
Suivre les conventions de partenariat avec les EPCI et finaliser leur co-financement.
Dresser les bilans et rendre compte de la conformité réglementaire de l’attribution de ces aides.
Elaborer des dispositifs en lien avec l’actualité économique.
Assurer le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires d’aides départementales.
Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur du développement de l’attractivité du Bourbonnais.
Elaborer des dispositifs en lien avec l’actualité liée à l’attractivité du Bourbonnais.
Assurer l’instruction des dossiers d’aides économiques aux entreprises.
Assurer les relations techniques avec les structures partenaires : EPCI, Agence Auvergne Rhône Alpes Entreprises, consulaires
Suivre les conventions de partenariat avec les EPCI et finaliser leur co-financement.
Dresser les bilans et rendre compte de la conformité réglementaire de l’attribution de ces aides.
Elaborer des dispositifs en lien avec l’actualité économique.
Assurer le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires d’aides départementales.
Participer à la mise en oeuvre de la politique départementale en faveur du développement de l’attractivité du Bourbonnais.
Elaborer des dispositifs en lien avec l’actualité liée à l’attractivité du Bourbonnais.
Profils recherchés
SAVOIR
Connaître la règlementation des aides économiques aux entreprises Connaitre le fonctionnement des collectivités Connaitre les partenaires économiques. Connaitre le fonctionnement des Très Petites Entreprises (TPE) et en création/reprise d’entreprise.
SAVOIR-FAIRE
Maitriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers. Maitriser les techniques rédactionnelles. Piloter des partenariats et projets.
SAVOIR-ETRE
Autonomie Sens de l’organisation Rigueur Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Discrétion, diplomatie.
Connaître la règlementation des aides économiques aux entreprises Connaitre le fonctionnement des collectivités Connaitre les partenaires économiques. Connaitre le fonctionnement des Très Petites Entreprises (TPE) et en création/reprise d’entreprise.
SAVOIR-FAIRE
Maitriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers. Maitriser les techniques rédactionnelles. Piloter des partenariats et projets.
SAVOIR-ETRE
Autonomie Sens de l’organisation Rigueur Sens du travail en équipe Qualités relationnelles Discrétion, diplomatie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Candidature sur allier.fr (rubrique rejoignez-nous),
ou par mail à recrutement@allier.fr
ou par mail à recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.