agent d'entretien polyvalent
Offre n° O003251027000529
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue marcellin berthelot, Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien des locaux sur les différents bâtiments de la Communauté de Communes St Pourçain Sioule Limagne
Missions / conditions d'exercice
- Nettoyer les locaux, mobiliers et surfaces vitrées ;
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…) ;
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant) ;
- Ranger les matériels et produits.
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes…) ;
- Maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes (le cas échéant) ;
- Ranger les matériels et produits.
Profils recherchés
- Connaître l’environnement de la collectivité ;
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité ;
- Connaître les consignes de sécurité ;
- Connaître les gestes et postures de la manutention ;
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits ;
- Savoir organiser son temps ;
- Être autonome ;
- Être efficace ;
- Être consciencieux ;
- Être rigoureux.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité ;
- Connaître les consignes de sécurité ;
- Connaître les gestes et postures de la manutention ;
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits ;
- Savoir organiser son temps ;
- Être autonome ;
- Être efficace ;
- Être consciencieux ;
- Être rigoureux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470476720
Informations complémentaires
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à : Madame la Présidente – Communauté de communes Saint-Pourçain Sioule Limagne – 29 rue M. Berthelot BP56 - 03500 SAINT-POURCAIN S/SIOULE ou par mail : rh@ccspsl.fr
Adresse de l'employeur
COM COM ST POURCAIN SIOULE LIMAGNE
>29 rue marcellin berthelot
03500 Saint pourcain sur sioule
>29 rue marcellin berthelot
03500 Saint pourcain sur sioule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.