Adjoint Technique Principal 2ème classe
Offre n° O003251027000916
Publiée le 27/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LE BOURG, Monétay-sur-Loire (Allier)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
26/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
2h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Entretien et nettoyage des locaux de la mairie (bureau mairie, agence postale, salle de réunion, sanitaire)
Missions / conditions d'exercice
Nettoyer et laver les sols et les vitres.
Dépoussiérer le mobilier.
Vider les corbeilles à papier et les poubelles.
Nettoyer les sanitaires.
Aérer les locaux et les dépolluer.
Dépoussiérer le mobilier.
Vider les corbeilles à papier et les poubelles.
Nettoyer les sanitaires.
Aérer les locaux et les dépolluer.
Profils recherchés
Capacité à organiser et optimiser son travail.
Fiabilité, ponctualité et respect des horaires.
Fiabilité, ponctualité et respect des horaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470422090
Informations complémentaires
Expérience exigée
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.