Assistant administratif EIE Moulins
Offre n° O003251106000611
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Gérer et suivre les dossiers administratifs du dispositif RSA.
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative du service (gestion du courrier, fournitures, archivage des dossiers…)
Assurer une assistance administrative (accueil téléphonique, gestion des réunions, agenda…)
Gérer les procédures du dispositif RSA :
- Gérer l’aspect administratif de l’orientation des ARSA : inscription des ARSA sur les séquences collectives, gestion administrative des orientations des ARSA
- Préparer, participer et traiter les équipes pluridisciplinaires RSA, les commissions Contrat d’engagement et autres instances
- Suivre et mettre à jour les contrats avec les référents uniques
- Assurer la bonne information du logiciel métier
Assurer une assistance administrative (accueil téléphonique, gestion des réunions, agenda…)
Gérer les procédures du dispositif RSA :
- Gérer l’aspect administratif de l’orientation des ARSA : inscription des ARSA sur les séquences collectives, gestion administrative des orientations des ARSA
- Préparer, participer et traiter les équipes pluridisciplinaires RSA, les commissions Contrat d’engagement et autres instances
- Suivre et mettre à jour les contrats avec les référents uniques
- Assurer la bonne information du logiciel métier
Profils recherchés
Connaitre la législation du dispositif RSA.
Maitriser les tableaux de bord.
Maitriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Polyvalence.
Sens de l’organisation.
Maitriser les tableaux de bord.
Maitriser les outils bureautiques et/ou logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Polyvalence.
Sens de l’organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.