Animateur d'accueil de loisirs
Offre n° O003251215001326
Publiée le 16/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue marcellin berthelot, Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier (03))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur de la structure, vous participez à la préparation et à l'organisation des animations en accueil de loisirs (mercredi et vacances scolaires)
Missions / conditions d'exercice
Préparer, élaborer, animer et évaluer les activités en lien avec le projet pédagogique de la structure.
- Encadrer les groupes d'enfants (3-5 ans ou 6-8 ans ou 9-11 ans) lors des différentes activités en appliquant les règles de sécurité.
- Concevoir un programme d'animation.
- Participation aux temps de préparation et de bilan des séjours
- Encadrement des temps de repas
- Encadrer les groupes d'enfants (3-5 ans ou 6-8 ans ou 9-11 ans) lors des différentes activités en appliquant les règles de sécurité.
- Concevoir un programme d'animation.
- Participation aux temps de préparation et de bilan des séjours
- Encadrement des temps de repas
Profils recherchés
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir travailler en équipe.
- Être force de proposition.
- Être dynamique et motivé.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles.
- Être mobile.
- Diplôme : BAFA ou équivalence apprécié.
- Avoir le sens des responsabilités.
- Savoir travailler en équipe.
- Être force de proposition.
- Être dynamique et motivé.
- Avoir de bonnes qualités relationnelles.
- Être mobile.
- Diplôme : BAFA ou équivalence apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470476720
Informations complémentaires
Employeur : Communauté de Communes St Pourçain Sioule Limagne. 29 rue M. BERTHELOT, 03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule
Type de l’emploi : Contrat à durée déterminée – mercredi et/ou vacances scolaires
Durée hebdomadaire : En période de vacances scolaires : environ 44h hebdomadaire ; hors vacances scolaires : environ 14h hebdomadaire (mercredi : 10h, préparation des mercredis : 2h ; préparation des vacances : 2h).
Renseignements : GONNINET Marjorie (Gestionnaire Ressources Humaines) – 04.70.47.67.20
Candidature (CV et lettre de motivation) : Merci d’adresser votre candidature par mail (rh@ccspsl.fr) ou par courrier à l’adresse suivante : Madame la Présidente de la Communauté de Communes, Direction des Ressources Humaines, 29 rue M. BERTHELOT BP 56, 03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule
Type de l’emploi : Contrat à durée déterminée – mercredi et/ou vacances scolaires
Durée hebdomadaire : En période de vacances scolaires : environ 44h hebdomadaire ; hors vacances scolaires : environ 14h hebdomadaire (mercredi : 10h, préparation des mercredis : 2h ; préparation des vacances : 2h).
Renseignements : GONNINET Marjorie (Gestionnaire Ressources Humaines) – 04.70.47.67.20
Candidature (CV et lettre de motivation) : Merci d’adresser votre candidature par mail (rh@ccspsl.fr) ou par courrier à l’adresse suivante : Madame la Présidente de la Communauté de Communes, Direction des Ressources Humaines, 29 rue M. BERTHELOT BP 56, 03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.