Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O003251217001412
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Route Départementale 945, Le Montet (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
ATSEM à mi temps en classe de Grande Section/CP
Animatrice accueil de loisirs mercredis et vacances
Animatrice accueil de loisirs mercredis et vacances
Missions / conditions d'exercice
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
Profils recherchés
Discrétion
Méthode
Savoir être et savoir faire
Méthode
Savoir être et savoir faire
Contact et modalités de candidature
Contact
0470471035
Informations complémentaires
Poste créé suite à augmentation horaire hebdomadaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.