Assistant administratif - TSD Vichy
Offre n° O003260105001077
Publiée le 05/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
04/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service.
Assurer l'accueil, le renseignement et l'orientation physique et téléphonique des usagers.
Assurer le traitement des décisions des aides financières et des mesures d’accompagnement budgétaire.
Assurer l'accueil, le renseignement et l'orientation physique et téléphonique des usagers.
Assurer le traitement des décisions des aides financières et des mesures d’accompagnement budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative du service (gestion du courrier, fournitures, archivage des dossiers…)
Assurer une assistance administrative.
Assurer la gestion administrative et informatique des demandes d’aides financières.
Assurer la mise à jour des tableaux de bord existants sur le territoire.
Assurer le traitement des décisions des mesures d’accompagnement budgétaire.
Assurer la saisie des mesures judiciaires budgétaires MJAGBF et MAJ.
Assurer la formalisation des écrits des professionnels de la mission prévention, éducateurs de prévention et CESF.
Assurer le traitement des TISF relevant de la prévention-famille et de la protection de l’enfance.
Assurer la tenue de la régie des CAP au titre régisseur titulaire ou suppléant.
Suppléer aux paiements des aides financières et des actions collectives.
Assurer une assistance administrative.
Assurer la gestion administrative et informatique des demandes d’aides financières.
Assurer la mise à jour des tableaux de bord existants sur le territoire.
Assurer le traitement des décisions des mesures d’accompagnement budgétaire.
Assurer la saisie des mesures judiciaires budgétaires MJAGBF et MAJ.
Assurer la formalisation des écrits des professionnels de la mission prévention, éducateurs de prévention et CESF.
Assurer le traitement des TISF relevant de la prévention-famille et de la protection de l’enfance.
Assurer la tenue de la régie des CAP au titre régisseur titulaire ou suppléant.
Suppléer aux paiements des aides financières et des actions collectives.
Profils recherchés
POSTE BASE A VICHY
Connaitre les règles relatives à la prévention et protection de l’enfance.
Maitriser les techniques de secrétariat.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Sens du travail en équipe.
Sens de l'organisation.
Connaitre les règles relatives à la prévention et protection de l’enfance.
Maitriser les techniques de secrétariat.
Maitriser les outils informatiques et les logiciels métiers.
Maitriser les techniques rédactionnelles.
Qualités relationnelles.
Rigueur.
Sens du travail en équipe.
Sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.