Administrateur Système, Réseau et Sécurité
Offre n° O003260114000880
Publiée le 14/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
16/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définir les procédures de gestion et administrer les composants système, d'infrastructures logicielles, de réseaux et de sites des systèmes d'information pour en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Planifier, installer, automatiser, superviser et améliorer les processus de production
Sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA)
Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système
Garantir la livraison des services
Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs et gérer la mobilité des usagers
Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative.
Négocier avec les fournisseurs et les prestataires de services
Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)
Compétences attendues :
Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques / Evaluer une solution informatique ou de télécommunication
Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d’information
Gérer la sécurité de l’information
Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique/ Pratiquer une veille technologique
Travailler en équipe
Réactivité/Capacité de raisonnement analytique/capacité de prospective
Sécuriser la production (sauvegarder, sécuriser les flux, prévoir et mettre en pratique des solutions de repli ou de contournement (PRA, PCA)
Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système
Garantir la livraison des services
Gérer l'interconnexion de l'entité avec les réseaux extérieurs et gérer la mobilité des usagers
Référencer et documenter les composants liés à l'infrastructure, aux logiciels et leurs liens avec la couche applicative.
Négocier avec les fournisseurs et les prestataires de services
Assurer la veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts)
Compétences attendues :
Anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques / Evaluer une solution informatique ou de télécommunication
Modéliser et concevoir les architectures techniques du système d’information
Gérer la sécurité de l’information
Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique/ Pratiquer une veille technologique
Travailler en équipe
Réactivité/Capacité de raisonnement analytique/capacité de prospective
Profils recherchés
Formation niveau Licence
Architecture et environnement technique du système d'information / Méthodes de mise en production
Normes d'exploitation / Performance et métrologie
Sécurité des systèmes d'information et de communication (connaissance approfondie) / Diagnostic et résolution de problèmes
Techniques de virtualisation (connaissance approfondie) / Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité (connaissance générale)
Anglais technique (connaissance approfondie)
Automatisation
Architecture et environnement technique du système d'information / Méthodes de mise en production
Normes d'exploitation / Performance et métrologie
Sécurité des systèmes d'information et de communication (connaissance approfondie) / Diagnostic et résolution de problèmes
Techniques de virtualisation (connaissance approfondie) / Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité (connaissance générale)
Anglais technique (connaissance approfondie)
Automatisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 13 février 2026 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 10 ou 11
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – 37 h 30 hebdomadaires - 15 jours de RTT - Télétravail (6 mois après la prise de fonctions) - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 13 février 2026 – Les entretiens de recrutement auront lieu semaine 10 ou 11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.