Agent polyvalent des espaces verts

Offre n° O003260202000429
Publiée le 02/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place Claude Wormser, Avermes (Allier (03))
Poste à pourvoir le
02/05/2026
Date limite de candidature
04/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À la suite de la mutation d’un agent, la mairie d’Avermes (ville de 4 208 habitants) recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) des espaces verts. Le ou la candidat(e) intégrera une collectivité territoriale dynamique et une équipe composée de 6 agents : un chef d’équipe et cinq agents polyvalents.
Placé(e) sous l’autorité du chef d’équipe des espaces verts, l’agent(e) polyvalent(e) participera aux travaux d’entretien, de création et d’aménagement des espaces verts communaux (tonte, taille, plantations, entretien du mobilier urbain et des espaces publics), dans le respect des règles de sécurité et de qualité environnementale. Le poste est proposé à temps complet, sur un rythme de 35 heures hebdomadaires.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales :
Réaliser les interventions techniques de la commune
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- effectuer la tonte des espaces verts,
- tailler les haies, les arbustes et les massifs,
- débroussailler, désherber, élaguer les arbres, ramasser les feuilles mortes
- assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts,
- participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs,
- arroser les espaces verts selon un plan déterminé.
- assurer l’entretien des espaces verts en tenant compte des caractéristiques et des besoins spécifiques des végétaux, grâce à une capacité de reconnaissance précise des différents végétaux.
Suivi du budget alloué au service
Nettoyer les véhicules et matériels utilisés.

Activités et tâches secondaires :
Apporter toute aide ponctuelle à des collègues des services techniques
Accompagner à la formation de stagiaires
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses : Livrer et installer le matériel pour les fêtes et cérémonies, Installer les illuminations de Noël…
Assurer des astreintes à la demande de la direction
Assurer la mission de placier du marché hebdomadaire en roulement avec les autres agents
Profils recherchés
Le ou la candidat(e) devra posséder une bonne connaissance des techniques d’entretien des espaces verts ainsi qu’une connaissance précise des végétaux (arbres, arbustes, plantes vivaces et annuelles), permettant d’assurer un entretien adapté et respectueux des espaces communaux.
Une expérience similaire au sein d’une collectivité territoriale ou dans le secteur des espaces verts serait appréciée.
Le permis poids lourds (C) serait apprécié, notamment dans le cadre des astreintes, afin d’assurer la conduite des véhicules et engins nécessaires aux interventions.
Autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e), le ou la candidat(e) devra faire preuve d’un bon esprit d’équipe, d’un sens du service public et du respect des règles de sécurité. Le permis B est indispensable.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470465503
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à levain@mairieavermes.fr ou par courrier à l’attention de Monsieur le Maire, à l’adresse suivante : 1 place Claude Wormser – 03000 Avermes.
Adresse de l'employeur
COMMUNE D'AVERMES
>Place Claude Wormser
03000 Avermes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.