Agent(e) d'entretien saisonnier camping
Offre n° O003260205000429
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rte de vichy, Dompierre-sur-Besbre (Allier (03))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
5 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques et du responsable du camping « les bords de Besbre », vous
aurez en charge l’entretien courant du camping et des sanitaires.
aurez en charge l’entretien courant du camping et des sanitaires.
Missions / conditions d'exercice
Entretien courant du camping :
- Maintien des lieux en bon état de propreté
- S’assurer de l’accessibilité aux installations
- Entretien des allées, bordures, emplacements,
- Assurer les travaux d’entretien courant (petites réparations, ..)
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements techniques de base et de leur utilisation
Entretien des sanitaires du camping :
- Entretien des locaux (blocs sanitaires, local poubelles, ..)
- Maintien des lieux en bon état de propreté
- S’assurer de l’accessibilité aux installations
- Maintien des lieux en bon état de propreté
- S’assurer de l’accessibilité aux installations
- Entretien des allées, bordures, emplacements,
- Assurer les travaux d’entretien courant (petites réparations, ..)
- S’assurer du bon fonctionnement des équipements techniques de base et de leur utilisation
Entretien des sanitaires du camping :
- Entretien des locaux (blocs sanitaires, local poubelles, ..)
- Maintien des lieux en bon état de propreté
- S’assurer de l’accessibilité aux installations
Profils recherchés
capacité d’adaptation – grande disponibilité – organisé(e) – sérieux(e) – discret(e) – rapide dans la compréhension
et l’exécution des tâches – esprit d’équipe - autonomie
Conditions
- travail intérieur ou extérieur
- horaires réguliers
- travail le samedi et/ou le dimanche
- activités en présence des usagers (espaces publics)
- activité en dehors des heures de travail (exceptionnel)
- port de vêtements professionnels adaptés (gants, lunettes, casques, chaussures de sécurité…)
- manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
et l’exécution des tâches – esprit d’équipe - autonomie
Conditions
- travail intérieur ou extérieur
- horaires réguliers
- travail le samedi et/ou le dimanche
- activités en présence des usagers (espaces publics)
- activité en dehors des heures de travail (exceptionnel)
- port de vêtements professionnels adaptés (gants, lunettes, casques, chaussures de sécurité…)
- manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
Contact et modalités de candidature
Contact
0470481138
Informations complémentaires
Candidature à adresser :
- Catherine BLOT, service ressources humaines c.blot@mairie-dompierre03.fr
- Monsieur le Maire de Dompierre-sur-Besbre – Mairie – 03290 Dompierre-sur-Besbre
- Catherine BLOT, service ressources humaines c.blot@mairie-dompierre03.fr
- Monsieur le Maire de Dompierre-sur-Besbre – Mairie – 03290 Dompierre-sur-Besbre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.