Référent du Conseil Municipal des Jeunes et Informateur Jeunesse
Offre n° O003260205001415
Publiée le 05/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 pl de l hotel de ville, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
17/03/2026
Date limite de candidature
07/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moulins recrute un Référent du Conseil Municipal des Jeunes et Informateur Jeunesse H/F
Au sein de la Direction Sports et Jeunesse, vous interviendrez sur l’Accueil de Jeunes des Echarteaux et l’Espace jeunes du centre-ville.
Au sein de la Direction Sports et Jeunesse, vous interviendrez sur l’Accueil de Jeunes des Echarteaux et l’Espace jeunes du centre-ville.
Missions / conditions d'exercice
Animation du Conseil Municipal des Jeunes :
- Référente du secteur
- Elaboration et animation des commissions
- Préparation des assemblées plénières
- Elaboration de documents administratifs : Comptes-rendus, dossiers pour les élus…
- Participation aux commémorations et évènements en lien avec le CMJ
- Suivi du budget
- Développement de partenariat
- Accompagnement des jeunes dans leurs projets et suivi
Information jeunesse :
- Accueil, information, accompagnement et orientation du public
- Animation de l’espace d’information en lien avec le réseau de partenaires
- Accompagnement des jeunes dans leurs démarches administratives : études, CV, lettres de motivation, montage de dossier Moulins Permis Jeunes
- Participation au suivi et au maintien de la labellisation de la SIJ
- Montage et suivi de projets en lien avec l’information jeunesse
- Animation d’actions de prévention, d’insertion et d’information : job d’été, info santé…
Accompagner la gestion administrative spécifique du périmètre :
- Régisseur suppléant
- Facturation en collaboration avec l’agent administratif et financier su servie
- Réalisation des bons d’engagement
- Aide au traitement des dossiers MPJ : préparation au jury, suivi administratif…
Missions transversales liées aux actions jeunesse :
- Participation à l’ensemble des dispositifs et projets du service
- Aide à l’élaboration et animation des événements et manifestations
- Développement des partenariats
CONDITIONS D’EXERCICE
• Date de démarrage : Mars 2026
• Poste permanent
• Cadre d’emploi : Adjoints territoriaux d’animation
• Temps complet : 35h annualisé – Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d’urgences ou d’évènements en lien avec les missions du poste
• Rémunération : Selon Grille indiciaire + RIFSEEP
• Lieu de travail : Moulins
• Avantages : Adhésion au CNAS, Convention de participation pour la complémentaire santé et la prévoyance, Compte Épargne-Temps, Tickets Restaurants, Participation aux frais de transports en commun
- Référente du secteur
- Elaboration et animation des commissions
- Préparation des assemblées plénières
- Elaboration de documents administratifs : Comptes-rendus, dossiers pour les élus…
- Participation aux commémorations et évènements en lien avec le CMJ
- Suivi du budget
- Développement de partenariat
- Accompagnement des jeunes dans leurs projets et suivi
Information jeunesse :
- Accueil, information, accompagnement et orientation du public
- Animation de l’espace d’information en lien avec le réseau de partenaires
- Accompagnement des jeunes dans leurs démarches administratives : études, CV, lettres de motivation, montage de dossier Moulins Permis Jeunes
- Participation au suivi et au maintien de la labellisation de la SIJ
- Montage et suivi de projets en lien avec l’information jeunesse
- Animation d’actions de prévention, d’insertion et d’information : job d’été, info santé…
Accompagner la gestion administrative spécifique du périmètre :
- Régisseur suppléant
- Facturation en collaboration avec l’agent administratif et financier su servie
- Réalisation des bons d’engagement
- Aide au traitement des dossiers MPJ : préparation au jury, suivi administratif…
Missions transversales liées aux actions jeunesse :
- Participation à l’ensemble des dispositifs et projets du service
- Aide à l’élaboration et animation des événements et manifestations
- Développement des partenariats
CONDITIONS D’EXERCICE
• Date de démarrage : Mars 2026
• Poste permanent
• Cadre d’emploi : Adjoints territoriaux d’animation
• Temps complet : 35h annualisé – Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions d’urgences ou d’évènements en lien avec les missions du poste
• Rémunération : Selon Grille indiciaire + RIFSEEP
• Lieu de travail : Moulins
• Avantages : Adhésion au CNAS, Convention de participation pour la complémentaire santé et la prévoyance, Compte Épargne-Temps, Tickets Restaurants, Participation aux frais de transports en commun
Profils recherchés
Une expérience dans l’animation jeunesse est souhaitée
Savoirs :
- Connaissance des caractéristiques du public jeunes et du territoire
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à mener des réunions
- Capacités rédactionnelles indispensables
- Capacité à prévenir et gérer les conflits
Compétences techniques :
- Maitrise de l’environnement numérique et des réseaux sociaux
- Savoir transmettre, être pédagogue
Savoir-Être :
- Capacité d’écoute et très bonnes qualités relationnelles
- Dynamisme, être force de proposition
- Rigueur et sens de l’organisation
- Respect & Empathie
- Discrétion
Permis B, des déplacements sont à prévoir dans le cadre du poste.
Savoirs :
- Connaissance des caractéristiques du public jeunes et du territoire
- Capacité à travailler en mode projet
- Capacité à mener des réunions
- Capacités rédactionnelles indispensables
- Capacité à prévenir et gérer les conflits
Compétences techniques :
- Maitrise de l’environnement numérique et des réseaux sociaux
- Savoir transmettre, être pédagogue
Savoir-Être :
- Capacité d’écoute et très bonnes qualités relationnelles
- Dynamisme, être force de proposition
- Rigueur et sens de l’organisation
- Respect & Empathie
- Discrétion
Permis B, des déplacements sont à prévoir dans le cadre du poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (curriculum-vitae et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l’égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MOULINS
>12 pl de l hotel de ville
03000 Moulins
>12 pl de l hotel de ville
03000 Moulins
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.