Agent d'animation culturelle et patrimoniale et d'accueil des publics
Offre n° O003260209000229
Publiée le 09/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction déléguée des établissements culturels et patrimoniaux, sous la responsabilité du Chargé des publics et de l’action culturelle et événementielle, l'Agent d'animation culturelle et patrimoniale a pour missions de faire partager aux publics des connaissances sur le patrimoine, à travers des animations, ateliers et événements.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Missions d'animation :
• Concevoir en lien avec la Responsable le programme des animations et les mettre en œuvre
• Élaborer le contenu des animations à partir des données scientifiques et des collections à disposition.
• Proposer des projets d’activités pédagogiques et d'animation en fonction des différents publics.
• Préparer des documents d'animations pour les différents publics
• Prendre les réservations et organiser les plannings de visites groupes scolaires, ateliers vacances et anniversaires
• Communiquer sur les événements et les projets culturels
• Accueillir, informer et accompagner le public
Missions d'accueil des publics :
• Assurer en roulement et/ou en absence de l'agent d'accueil la gestion de l'accueil (caisse et billetterie) ainsi que de la boutique
• Assurer en roulement avec l'équipe l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Missions secondaires :
L’agent pourra être mobilisé en renfort de l’équipe du MuPop afin d’assurer, en fonction des besoins, l’accueil du public ainsi que la réalisation d’animations et d’activités pédagogiques ou culturelles.
Missions d'animation :
• Concevoir en lien avec la Responsable le programme des animations et les mettre en œuvre
• Élaborer le contenu des animations à partir des données scientifiques et des collections à disposition.
• Proposer des projets d’activités pédagogiques et d'animation en fonction des différents publics.
• Préparer des documents d'animations pour les différents publics
• Prendre les réservations et organiser les plannings de visites groupes scolaires, ateliers vacances et anniversaires
• Communiquer sur les événements et les projets culturels
• Accueillir, informer et accompagner le public
Missions d'accueil des publics :
• Assurer en roulement et/ou en absence de l'agent d'accueil la gestion de l'accueil (caisse et billetterie) ainsi que de la boutique
• Assurer en roulement avec l'équipe l'ouverture et la fermeture de l'établissement
Missions secondaires :
L’agent pourra être mobilisé en renfort de l’équipe du MuPop afin d’assurer, en fonction des besoins, l’accueil du public ainsi que la réalisation d’animations et d’activités pédagogiques ou culturelles.
Profils recherchés
Connaissance de la typologie et de la sociologie des publics – Connaissance des méthodes pédagogiques et des techniques d’animation - Bonne culture générale - Goût pour le contact, pédagogie, sens de la communication – Capacités à gérer les situations de stress et à réguler les tensions - Connaissance des règles de sécurité des ERP – Organisation dans le travail – Capacités à gérer un planning de réservations – Habilitation électrique souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Travail les jours fériés sauf les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre – Travail en soirée pour vernissage ou événementiel – Annualisation du temps de travail (30 h hebdo en mars, 37 h hebdo du mardi au dimanche d’avril à fin août, 33 h hebdo du mardi au samedi de septembre à fin février)
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 11 mars 2026
Poste à pourvoir rapidement - Rémunération statutaire – RIFSEEP – Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Travail les jours fériés sauf les 1er janvier, 1er mai et 25 décembre – Travail en soirée pour vernissage ou événementiel – Annualisation du temps de travail (30 h hebdo en mars, 37 h hebdo du mardi au dimanche d’avril à fin août, 33 h hebdo du mardi au samedi de septembre à fin février)
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Maire, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 13249, 03106 Montluçon Cedex avant le 11 mars 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.