Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O003260209000762
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place mairie, Saint-Angel (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nettoyage des bâtiments communaux, assurer le service au restaurant scolaire et encadrer les enfant au cours du repas, prendre en charge les enfants avant et après le repas et occasionnellement avant l'école et après l'école.
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ; préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
25 heures annualisées
Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ; préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
25 heures annualisées
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'entretien, le nettoyage des locaux et du matériel dans le respect des règles d'hygiène
Appliquer le protocole d'entretien
Assurer le service au restaurant scolaire
Encadrer les enfants au cours du repas
Prendre en charge les enfants avant et après les repas et occasionnellement, avant l'école et après l'école.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
Appliquer le protocole d'entretien
Assurer le service au restaurant scolaire
Encadrer les enfants au cours du repas
Prendre en charge les enfants avant et après les repas et occasionnellement, avant l'école et après l'école.
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants.
Profils recherchés
Maîtrise de soi, calme et patience
Esprit d'équipe
Discrétion professionnelle, rigueur et ponctualité, être autonome et responsable
Capacité à prendre des initiatives
Disponibilité
Sens du service public
Esprit d'équipe
Discrétion professionnelle, rigueur et ponctualité, être autonome et responsable
Capacité à prendre des initiatives
Disponibilité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0470078016
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être adressées à M. le Maire - 10, place de la mairie 03170 SAINT-ANGEL - mairie-saint-angel03@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.