Agent polyvalent - collège J. Ferry VICHY (F / H)
Offre n° O003260213000612
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 av victor hugo, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines de l'entretien courant et du service de restauration.
Entretenir les locaux du collège.
Entretenir les tenues professionnelles des agents et le linge.
Entretenir les locaux du collège.
Entretenir les tenues professionnelles des agents et le linge.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer l'entretien quotidien des locaux scolaires.
Entretenir les sanitaires et approvisionner en consommables les distributeurs.
Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage.
Ranger les produits et matériels dans les conditions et les locaux.
Entretenir, en alternance, les vestiaires du personnel.
Participer à l’entretien des tenues de travail et des équipements de nettoyage.
Entretenir les sanitaires et approvisionner en consommables les distributeurs.
Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage.
Ranger les produits et matériels dans les conditions et les locaux.
Entretenir, en alternance, les vestiaires du personnel.
Participer à l’entretien des tenues de travail et des équipements de nettoyage.
Profils recherchés
POSTE BASE A VICHY
Connaitre les règles pratiques d'hygiène et sécurité dans les domaines de la restauration. Connaitre les priorités, précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage et de désinfection. Connaître les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public. Avoir des connaissances de bases en informatique (outils bureautiques et de messagerie). Avoir une bonne expression orale et écrite.
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines. Savoir choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation. Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Sens du travail en équipe.
Polyvalence, rigueur, disponibilité, autonomie.
Hygiène irréprochable, discrétion, calme, bonnes qualités relationnelles.
Sens du service, faire preuve d’initiatives.
Connaitre les règles pratiques d'hygiène et sécurité dans les domaines de la restauration. Connaitre les priorités, précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage et de désinfection. Connaître les notions réglementaires relatives aux établissements recevant du public. Avoir des connaissances de bases en informatique (outils bureautiques et de messagerie). Avoir une bonne expression orale et écrite.
Savoir manipuler et porter des matériels et des machines. Savoir choisir les produits de nettoyage appropriés à chaque utilisation. Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites.
Sens du travail en équipe.
Polyvalence, rigueur, disponibilité, autonomie.
Hygiène irréprochable, discrétion, calme, bonnes qualités relationnelles.
Sens du service, faire preuve d’initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Direction Education Jeunesse :
Laurence COURTOIS (04 70 35 72 83)
Direction Ressources Humaines :
Aurélie CHEVALIER (04 70 34 41 09)
recrutement@allier.fr
Laurence COURTOIS (04 70 35 72 83)
Direction Ressources Humaines :
Aurélie CHEVALIER (04 70 34 41 09)
recrutement@allier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.