Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O003260224000785
Publiée le 24/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
01/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général adjoint de services (coll. + 40000 hab.)
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur général
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur général des services, le Directeur général adjoint encadre la Direction des finances et de la commande publique, la Direction des affaires juridiques, civiles et citoyenneté, la Direction de la cuisine centrale, la Direction des ressources humaines et le service des moyens généraux.
Missions / conditions d'exercice
- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans son secteur de délégation
- Définir, piloter et évaluer la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la Ville et de Montluçon Communauté, tant humaines que financières
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Piloter des projets spécifiques à forts enjeux dans son secteur de délégation
- Conseiller et accompagner les autres DGA dans leurs projets spécifiques
- Conduire le changement dans une logique de performance et d'amélioration continue
- Participer à l'équipe de direction générale
- Assurer un reporting régulier auprès du DGS et des élus
- Assurer le management et l'animation d'équipe des collaborateurs directs et superviser le management des services de son secteur
- Assurer une veille prospective et réglementaire dans les domaines de compétences de la DGA
- Définir, piloter et évaluer la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources de la Ville et de Montluçon Communauté, tant humaines que financières
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Piloter des projets spécifiques à forts enjeux dans son secteur de délégation
- Conseiller et accompagner les autres DGA dans leurs projets spécifiques
- Conduire le changement dans une logique de performance et d'amélioration continue
- Participer à l'équipe de direction générale
- Assurer un reporting régulier auprès du DGS et des élus
- Assurer le management et l'animation d'équipe des collaborateurs directs et superviser le management des services de son secteur
- Assurer une veille prospective et réglementaire dans les domaines de compétences de la DGA
Profils recherchés
Connaissance confirmée des collectivités territoriales et de leur fonctionnement administratif, financier et juridique
Méthodes d'analyse, de diagnostic et compétences en gestion de projets stratégiques
Excellentes capacités rédactionnelles
Qualités managériales
Rigueur, qualité d'analyse et sens de l'organisation
Capacité à travailler de façon transversale
Force de proposition
Méthodes d'analyse, de diagnostic et compétences en gestion de projets stratégiques
Excellentes capacités rédactionnelles
Qualités managériales
Rigueur, qualité d'analyse et sens de l'organisation
Capacité à travailler de façon transversale
Force de proposition
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Candidature (Lettre de motivation + CV + copie de la dernière situation administrative) a adresser par mail à :
recrutement.montlucon@mairie-montlucon.fr
recrutement.montlucon@mairie-montlucon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.