Agent garderie périscolaire et surveillance cantine
Offre n° O003260327000471
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 Route de Vallon-en-Sully, Chazemais (Allier (03))
Poste à pourvoir le
04/05/2026
Date limite de candidature
17/04/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
23h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent technique
Garderie périscolaire et Surveillance cantine
Garderie périscolaire et Surveillance cantine
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Accueil et surveillance des enfants (au maximum 11)
- Animations intérieures et extérieures
- Commande des produits d’entretien (réception, enregistrement, stockage, conservation)
- Préparation et service des goûters
- Achats des produits pour les goûters
- Service des goûters
- Vaisselle, entretien des locaux et du matériel, des jeux utilisés.
- Rangement de la cour, surveillance des jeux extérieurs
Mission secondaire :
- Surveillance de la pause méridienne à la cantine scolaire (1h20)
- Accueil et surveillance des enfants (au maximum 11)
- Animations intérieures et extérieures
- Commande des produits d’entretien (réception, enregistrement, stockage, conservation)
- Préparation et service des goûters
- Achats des produits pour les goûters
- Service des goûters
- Vaisselle, entretien des locaux et du matériel, des jeux utilisés.
- Rangement de la cour, surveillance des jeux extérieurs
Mission secondaire :
- Surveillance de la pause méridienne à la cantine scolaire (1h20)
Profils recherchés
- Expérience dans ce domaine d’activité (niveau CONFIRMÉ)
- Connaissances des domaines de l’enfance et de la petite enfance
- Savoir travailler de façon autonome, sous la direction directe du Maire, travail souvent seul ou parfois au sein d’une équipe réduite.
- Sens du service public
– Permis B
– Horaires décousus en journée, suivant le rythme scolaire (temps de travail annualisé)
– Port de vêtements professionnels adaptés (chasuble fluo ; blouse de service)
– Relations avec l’ensemble des agents de la commune et le secrétaire général de mairie
– Contacts directs avec les familles, le corps enseignant
- Connaissances des domaines de l’enfance et de la petite enfance
- Savoir travailler de façon autonome, sous la direction directe du Maire, travail souvent seul ou parfois au sein d’une équipe réduite.
- Sens du service public
– Permis B
– Horaires décousus en journée, suivant le rythme scolaire (temps de travail annualisé)
– Port de vêtements professionnels adaptés (chasuble fluo ; blouse de service)
– Relations avec l’ensemble des agents de la commune et le secrétaire général de mairie
– Contacts directs avec les familles, le corps enseignant
Contact et modalités de candidature
Contact
0470064624
Informations complémentaires
Adresser candidatures par voie postale (lettre de motivation manuscrite et CV) avant le 17 avril 2026 à Monsieur le Maire – Mairie – 1 Route de Vallon-en-Sully 03370 CHAZEMAIS.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHAZEMAIS
>1 Route de Vallon-en-Sully
03370 Chazemais
>1 Route de Vallon-en-Sully
03370 Chazemais
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.