Enseignant Formation musicale
Offre n° O003260403000471
Publiée le 03/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
03/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Enseignement de la Formation musicale du 1er au 2ème cycle
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe du Conservatoire :
- Assurer l'enseignement de la Formation musicale aux élèves du 1er au 2ème cycle
- Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en concertation avec la Directrice adjointe chargée de la scolarité
- Suivi du parc instrumental dédié à la discipline en lien avec le régisseur responsable (état des instruments, référencement, etc… )
- Participer aux auditions et à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux réunions de l’établissement
- Proposer des projets pédagogiques
- Remplir les missions administratives (évaluations, fiches projets, suivi des absences, etc…)
- Prise en charge éventuelle de la responsabilité de son département.
Missions secondaires :
A la demande de la Direction :
- Assurer des cours d’éveil musical
- Direction d’ensembles vocaux ou instrumentaux
- Interventions en milieu scolaire
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe du Conservatoire :
- Assurer l'enseignement de la Formation musicale aux élèves du 1er au 2ème cycle
- Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en concertation avec la Directrice adjointe chargée de la scolarité
- Suivi du parc instrumental dédié à la discipline en lien avec le régisseur responsable (état des instruments, référencement, etc… )
- Participer aux auditions et à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux réunions de l’établissement
- Proposer des projets pédagogiques
- Remplir les missions administratives (évaluations, fiches projets, suivi des absences, etc…)
- Prise en charge éventuelle de la responsabilité de son département.
Missions secondaires :
A la demande de la Direction :
- Assurer des cours d’éveil musical
- Direction d’ensembles vocaux ou instrumentaux
- Interventions en milieu scolaire
Profils recherchés
Diplôme d’Etat ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant ou titulaire du grade requis
Aptitudes techniques et artistiques
Aptitudes pédagogiques, ouverture aux différentes esthétiques et répertoire
Connaissance des contenus et attentes liées au cursus dans le respect du SNOP
Sens de l'organisation, esprit d'initiative
Être force de proposition sur la réflexion des règlements internes
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Aptitudes techniques et artistiques
Aptitudes pédagogiques, ouverture aux différentes esthétiques et répertoire
Connaissance des contenus et attentes liées au cursus dans le respect du SNOP
Sens de l'organisation, esprit d'initiative
Être force de proposition sur la réflexion des règlements internes
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Temps complet 20/20ème - Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 - Rémunération statutaire - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 03 mai 2026
Temps complet 20/20ème - Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 - Rémunération statutaire - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 03 mai 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.