Un Professeur de Piano en charge d’accompagnement – Temps non complet (10h)
Offre n° O003260430000906
Publiée le 30/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue marcellin berthelot, Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous enseignerez la pratique du piano en collaboration avec les autres professeurs sous la responsabilité de la Direction de l’école de musique en s’attachant à adapter sa pédagogie au public et dans la recherche d’une transversalité avec les autres disciplines.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES:
Enseigner le piano en cours individuels et collectifs.
Sensibiliser l’élève à la pratique collective.
Organiser et suivre les études des élèves.
Evaluer les élèves.
Maintenir une veille artistique et mise à niveau des pratiques.
Participer aux réunions pédagogiques.
Proposer et participer aux projets de l’école de musique.
Enseigner le piano en cours individuels et collectifs.
Sensibiliser l’élève à la pratique collective.
Organiser et suivre les études des élèves.
Evaluer les élèves.
Maintenir une veille artistique et mise à niveau des pratiques.
Participer aux réunions pédagogiques.
Proposer et participer aux projets de l’école de musique.
Profils recherchés
PROFIL :
Diplôme d’état.
Discrétion et confidentialité.
Méthodes et Techniques pédagogiques.
Connaissances techniques et musicales.
Concevoir, mettre en œuvre, ajuster et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Rigoureux, réactif et un bon sens de l'organisation.
Curieux, dynamique et autonome.
Esprit d’initiative et de créativité.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
Aisance à travailler en équipe.
Lors des évènements particuliers, vous pouvez être amené à travailler e, soirée et/ou les samedis/dimanches.
Diplôme d’état.
Discrétion et confidentialité.
Méthodes et Techniques pédagogiques.
Connaissances techniques et musicales.
Concevoir, mettre en œuvre, ajuster et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif.
Rigoureux, réactif et un bon sens de l'organisation.
Curieux, dynamique et autonome.
Esprit d’initiative et de créativité.
Excellentes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
Aisance à travailler en équipe.
Lors des évènements particuliers, vous pouvez être amené à travailler e, soirée et/ou les samedis/dimanches.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470476720
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
Poste à pourvoir : Année scolaire 2026-2027
Durée hebdomadaire :
- 10h sur l’année scolaire (Le volume horaire peut être adapté en fonction du nombre de pianistes) ; des accompagnements pourront être également confiés au cours de l’année).
- Auxquelles s’ajoute un volume horaire de 6h principalement sur le site de Gannat pour un renfort jusqu’au 31 décembre 2026 dans un premier temps (avec possibilité de renouvellement selon les besoins)
Cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique.
Titulaire et/ou contractuel
Lieu de travail : Ecole de Musique Communautaire -Site de St Pourçain sur Sioule et Gannat.
Rémunération statutaire – régime indemnitaire selon l’expérience.
CNAS + participation santé/prévoyance
Contact :
Gestionnaire Ressources Humaines – 04 70 47 67 20
DOUCHET Gérald – Directeur de l’école de musique communautaire – 04 70 90 38 66
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à : Mme la Présidente de la Communauté de Communes Saint-Pourçain Sioule Limagne – 29 rue M. Berthelot – BP 56 – 03500 Saint-Pourçain-Sur-Sioule ou par mail : rh@ccspsl.fr
Poste à pourvoir : Année scolaire 2026-2027
Durée hebdomadaire :
- 10h sur l’année scolaire (Le volume horaire peut être adapté en fonction du nombre de pianistes) ; des accompagnements pourront être également confiés au cours de l’année).
- Auxquelles s’ajoute un volume horaire de 6h principalement sur le site de Gannat pour un renfort jusqu’au 31 décembre 2026 dans un premier temps (avec possibilité de renouvellement selon les besoins)
Cadre d’emploi des Assistants d’Enseignement Artistique.
Titulaire et/ou contractuel
Lieu de travail : Ecole de Musique Communautaire -Site de St Pourçain sur Sioule et Gannat.
Rémunération statutaire – régime indemnitaire selon l’expérience.
CNAS + participation santé/prévoyance
Contact :
Gestionnaire Ressources Humaines – 04 70 47 67 20
DOUCHET Gérald – Directeur de l’école de musique communautaire – 04 70 90 38 66
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à : Mme la Présidente de la Communauté de Communes Saint-Pourçain Sioule Limagne – 29 rue M. Berthelot – BP 56 – 03500 Saint-Pourçain-Sur-Sioule ou par mail : rh@ccspsl.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.