Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O003260505001852
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PL DE LA MAIRIE, Neuilly-le-Réal (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
22/05/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques au sein de la commune,
- Assurer l’entretien courant des espaces verts,
- Assurer les opérations de nettoyage, d’entretien et de première maintenance des espaces publics, des bâtiments communaux, des équipements de la voirie, des réseaux d’eau et d’assainissement, des mobiliers, matériels et véhicules,…
- Réaliser des opérations de petite manutention, gérer le matériel et l’outillage,
- Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies (préparation et service des vins d’honneur, montage de barnum ou scène mobile, délivrance de tables et bancs, de vaisselle,…)
- Assurer le salage et le déneigement des routes, accès aux services publics, en période hivernale, pose de signalisation temporaire
- Entretien, pose et dépose des illuminations en fin d’année,
- Missions diverses selon les besoins (récupération d’animaux en divagation, relevage de compteurs, distribution de plis,…).
- Assurer l’entretien courant des espaces verts,
- Assurer les opérations de nettoyage, d’entretien et de première maintenance des espaces publics, des bâtiments communaux, des équipements de la voirie, des réseaux d’eau et d’assainissement, des mobiliers, matériels et véhicules,…
- Réaliser des opérations de petite manutention, gérer le matériel et l’outillage,
- Aider à l’organisation des fêtes et cérémonies (préparation et service des vins d’honneur, montage de barnum ou scène mobile, délivrance de tables et bancs, de vaisselle,…)
- Assurer le salage et le déneigement des routes, accès aux services publics, en période hivernale, pose de signalisation temporaire
- Entretien, pose et dépose des illuminations en fin d’année,
- Missions diverses selon les besoins (récupération d’animaux en divagation, relevage de compteurs, distribution de plis,…).
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Permis B exigé et C souhaité,
Habilitations (travaux électriques, nacelle,…),
Grande aptitude aux travaux manuels,
Travail en équipe,
Rigueur, Ponctualité, Disponibilité (y compris certains jours fériés),
Bonnes aptitudes relationnelles, de compréhension et d’observation,
Respect des règles de sécurité,
Être autonome au quotidien dans l’exécution du travail et savoir se référer à l’autorité,
Connaissances de base en espaces verts.
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Permis B exigé et C souhaité,
Habilitations (travaux électriques, nacelle,…),
Grande aptitude aux travaux manuels,
Travail en équipe,
Rigueur, Ponctualité, Disponibilité (y compris certains jours fériés),
Bonnes aptitudes relationnelles, de compréhension et d’observation,
Respect des règles de sécurité,
Être autonome au quotidien dans l’exécution du travail et savoir se référer à l’autorité,
Connaissances de base en espaces verts.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470438147
Informations complémentaires
Recrutement possible à partir du 1er juin 2026.
Candidature à faire parvenir avant le 22 mai 2026.
Mairie de Neuilly le Réal, 2 place de la Mairie - 03340 NEUILLY LE RÉAL
E-mail : mairie@neuillylereal.fr
Candidature à faire parvenir avant le 22 mai 2026.
Mairie de Neuilly le Réal, 2 place de la Mairie - 03340 NEUILLY LE RÉAL
E-mail : mairie@neuillylereal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.