Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O003260513000306
Publiée le 13/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue des Droits de l'Homme, Verneix (Allier (03))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire + CIA + IFSE
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons, dans le cadre d'une mutation, un/une directeur/trice pour la micro crèche de Verneix "les Ptites Graines."
Nous recherchons un(e) responsable pour organiser le fonctionnement de la structure, garantir la qualité du service, et manager
une équipe de 4 agents.
La micro crèche accueille les tout-petits dans un cadre neuf, chaleureux et adapté à leur épanouissement. En intégrant notre
équipe, vous évoluerez dans un environnement moderne, où le bien-être des enfants et les conditions de travail agréables pour
les professionnels sont au coeur de notre projet éducatif.
Conditions de travail
• Temps non complet de 30h00 (évolution possible temps complet)
• Fermeture annuelle : 3 semaines en
Missions / conditions d'exercice
ENCADREMENT ET ANIMATION D’UNE EQUIPE
-Organiser et animer les réunions de travail, les plannings, les formations avec les équipes ;
-Travailler en collaboration avec les différents intervenants ;
-Piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer, repérer et réguler les conflits
-Veiller au respect des consignes d’hygiène, de sécurité, et du règlement intérieur.
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE
-Gérer les inscriptions, contrats et les pointages des familles ;
-Présenter la structure et les projets aux familles ;
-Appliquer et faire respecter le règlement de fonctionnement et le projet d’établissement de la structure
-Veiller à la gestion, l’entretien et la maintenance du matériel mis à disposition.
-Commande des repas
-Préparer et suivre le budget du service
-Suivi administratif nécessaire au bon fonctionnement de la structure
-Gérer les liens avec les organismes, notamment la CAF et la PMI
MISSIONS PÉDAGOGIQUES
-Définir et piloter le projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance
-Participer à l’élaboration, à la réflexion et la mise en application des projets ;
-Observer puis adapter les pratiques aux besoins de l’enfant
-Participer à l’information et l’accompagnement des familles ;
-Organiser les journées pédagogiques et événements du service.
Profils recherchés
• Diplôme requis : EJE ou Infirmier(ère) Puériculteur (-trice) ou Puériculteur(-trice), avec expérience significative en petite
enfance.
• Expérience : Minimum 3 ans sur un poste similaire.
• Compétences : Management d’équipe, organisation, autonomie, sens relationnel, maîtrise des outils bureautiques et du
logiciel Abelium.
• Qualités : Esprit d’équipe, rigueur, discrétion, capacité d’adaptation, et prise d’initiative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0470344055
Informations complémentaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire CIA et IFSE - CNAS - COS - Participation employeur santé et prévoyance labélisée
Personnes à contacter :
Renseignement administratif : CARNEIRO Jean-Michel : 04 70 34 40 55
Adresser lettre de motivation + CV à :
Monsieur le Président
Commentry Montmarault Néris Communauté
44 rue du bois
03600 COMMENTRY
Ou par email : jm.carneiro@cmnc03.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.