Responsable service accès aux droits, associations et inclusion numérique

Offre n° O003260526000061
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
25/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants) recrute un Responsable service accès aux droits, associations et inclusion numérique (H/F)

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Ruralité au sein de la Direction générale adjointe à l’attractivité et développement du territoire. Vous encadrerez une équipe de conseillers France services et de conseillers numériques.
Missions / conditions d'exercice
Coordination du réseau France Services
- Assurer le pilotage, l’animation et la coordination du dispositif France Services à l’échelle du territoire
- Encadrer, accompagner et soutenir les agents dans leurs missions quotidiennes : accueil, information, accompagnement des usagers
- Veiller à la qualité du service rendu, à l’harmonisation des pratiques et à la mise en œuvre des engagements du label France Services
- Assurer le suivi du label, être référent auprès des partenaires : état, département, communes…
- Organiser des temps d’échanges, de mutualisation et de formation entre les agents
- Assurer le lien fonctionnel avec les partenaires institutionnels : état, CAF, CPAM, MSA, DGFIP, France Travail…
- Mettre en place et animer les comités de pilotage liés aux dispositifs
- Développer activement des partenariats et rechercher des financements complémentaires

Coordination de l’action numérique
- Piloter et développer les actions d’inclusion numérique sur le territoire
- Accompagner les conseillers numériques dans la mise en œuvre de leurs actions et le suivi des publics
- Identifier les besoins des habitants et des communes en matière de médiation numérique et proposer des réponses adaptées
- Coordonner les bilans et proposer les évolutions des dispositifs en fonction des besoins identifiés
- Contribuer à la mise en place d’outils et de supports pédagogiques nécessaires au suivi de l’accompagnement
- Participer à la stratégie numérique du territoire en lien avec les directions concernées et les partenaires
- Développer activement des partenariats et rechercher des financements complémentaires

Développement et animation de la vie associative
- Être l’interlocuteur de référence des associations locales
- Assurer le suivi et l’accompagnement des associations dans le cadre du Label Guid’Asso
- Rédiger les conventions de partenariat, décisions et délibérations relatives au périmètre
- Instruire et assurer le suivi des demandes de subventions : analyse technique des dossiers, coordination des suites, suivi administratif et financier
- Travailler en lien avec les directions concernées par les actions subventionnées
- Organiser des réunions d’information et de coordination à destination des acteurs associatifs
- Contribuer à la valorisation de la vie associative sur le territoire

Gestion administrative, financière
- Assurer l’exécution, la rédaction, le suivi administratif, financier et comptable des dispositifs : France Services, inclusion numérique, vie associative
- Préparer et suivre les budgets : fonctionnement, investissements, subventions
- Élaborer les supports nécessaires au suivi des accompagnements : tableaux de bord, indicateurs, outils d’analyse
- Rédiger les bilans, rapports d’activité et notes de synthèse à destination de la direction et des élus
- Préparer les dossiers pour les commissions et les instances délibérantes
- Mettre en place et animer les comités de pilotage liés aux dispositifs

Encadrement et coordination d’équipe
- Encadrer, animer et accompagner une équipe France Services, conseillers numériques
- Assurer le management quotidien : organisation des plannings, répartition des missions, suivi d’activité
- Conduire les entretiens professionnels et participer à l’évaluation des agents
- Assurer la coordination de projet et en animation de réseau
- Organiser et animer des réunions d’équipe régulières
- Présence d’un minimum de 3 jours sur les permanences France services et conseillers numériques

Conditions d’exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026
- Poste permanent
- Grade : Animateur territorial
- Rémunération : Selon la grille indiciaire
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires modulables : du lundi au vendredi, des mobilisations en dehors des horaires habituelles sont à prévoir ponctuellement le soir et les week-ends
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Convention de participation employeur mutuelle et prévoyance, Adhésion au CNAS, Formation avec notre centre dédié
Profils recherchés
Savoirs
• Connaissance du fonctionnement de la Fonction Publique Territoriale
• Bonne connaissance des dispositifs France Services et des opérateurs partenaires
• Connaissances en gestion administrative, budgétaire et financière des dispositifs publics
• Connaissance des principes de conduite de projet et de travail en réseau partenarial

Savoir-faire
• Piloter et coordonner des projets transversaux sur un territoire
• Animer un réseau d’acteurs et conduire des réunions partenariales
• Encadrer, accompagner et organiser le travail d’une équipe
• Élaborer des outils de suivi, indicateurs et tableaux de bord
• Rédiger des notes, bilans, rapports et documents administratifs à destination des élus et de la direction
• Gérer le suivi administratif et budgétaire de dispositifs multiples
• Développer et sécuriser des partenariats institutionnels

Savoir-être
• Sens du service public et de l’intérêt général
• Aisance relationnelle, écoute et capacité à s’adapter à des publics et interlocuteurs variés
• Leadership et capacité à fédérer des équipes et des partenaires
• Rigueur, organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers
• Autonomie dans l’organisation du travail et capacité à prioriser
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Capacité à travailler en transversalité et en mode projet
• Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité
• Dynamisme et réactivité face aux enjeux du terrain

Contact et modalités de candidature

Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex

Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.