Animateur référent du Conseil Municipal des Jeunes et Informateur Jeunesse
Offre n° O003260527000072
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moulins recrute un Animateur référent du Conseil Municipal des Jeunes et Informateur Jeunesse H/F
Au sein de la Direction Sports et Jeunesse, vous serez basé(e) à l’Espace jeunes du centre-ville.
Au sein de la Direction Sports et Jeunesse, vous serez basé(e) à l’Espace jeunes du centre-ville.
Missions / conditions d'exercice
Animation du Conseil Municipal des jeunes :
- Animation des commissions
- Préparation des assemblées plénières
- Aide à la rédaction des documents dédiés : comptes-rendus, dossiers
- Participation aux commémorations et évènements en lien avec le CMJ
- Suivi du budget en lien avec le coordinateur
- Développement de partenariats
- Accompagnement des jeunes dans leurs projets et suivi
Information jeunesse :
- Accueil, information, accompagnement et orientation du public
- Animation de l’espace d’information en lien avec le réseau de partenaires
- Accompagnement des jeunes dans leurs démarches administratives : études, CV, lettres de motivation, dispositif Moulins Permis Jeunes
- Participation au suivi et au maintien de la labellisation de la SIJ
- Montage et suivi de projets
- Animation d’actions de prévention, d’insertion et d’information : job d’été, info santé…
- Participation aux réunions avec les partenaires
Vous serez également amené à intervenir de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe, à participer aux actions de l’accueil de jeunes et aux différents projets du service. Vous devrez également aider à l’élaboration et l’animation des évènements et manifestations.
- Sens de l’écoute et bonnes qualités relationnelles
- Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
- Aisance à l’oral et capacité d’animation de groupe
- Diplomatie, pédagogie et gestion des conflits
- Goût du travail en équipe et sens du service public
Permis B
CONDITIONS D’EXERCICE
• Date de démarrage : Dès que possible
• Poste permanent, recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation
• Temps complet : 35h annualisé – Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions ou d’évènements en lien avec les missions du poste
• Rémunération : Selon Grille indiciaire + RIFSEEP
• Lieu de travail : Moulins – Espace Jeunes
• Avantages : Adhésion au CNAS, Convention de participation à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance, Compte Epargne-Temps, Tickets Restaurants, Participation aux frais de transports en commun
- Animation des commissions
- Préparation des assemblées plénières
- Aide à la rédaction des documents dédiés : comptes-rendus, dossiers
- Participation aux commémorations et évènements en lien avec le CMJ
- Suivi du budget en lien avec le coordinateur
- Développement de partenariats
- Accompagnement des jeunes dans leurs projets et suivi
Information jeunesse :
- Accueil, information, accompagnement et orientation du public
- Animation de l’espace d’information en lien avec le réseau de partenaires
- Accompagnement des jeunes dans leurs démarches administratives : études, CV, lettres de motivation, dispositif Moulins Permis Jeunes
- Participation au suivi et au maintien de la labellisation de la SIJ
- Montage et suivi de projets
- Animation d’actions de prévention, d’insertion et d’information : job d’été, info santé…
- Participation aux réunions avec les partenaires
Vous serez également amené à intervenir de manière transversale avec l’ensemble de l’équipe, à participer aux actions de l’accueil de jeunes et aux différents projets du service. Vous devrez également aider à l’élaboration et l’animation des évènements et manifestations.
- Sens de l’écoute et bonnes qualités relationnelles
- Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
- Aisance à l’oral et capacité d’animation de groupe
- Diplomatie, pédagogie et gestion des conflits
- Goût du travail en équipe et sens du service public
Permis B
CONDITIONS D’EXERCICE
• Date de démarrage : Dès que possible
• Poste permanent, recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation
• Temps complet : 35h annualisé – Possibilité de mobilisation en dehors des horaires en cas de réunions ou d’évènements en lien avec les missions du poste
• Rémunération : Selon Grille indiciaire + RIFSEEP
• Lieu de travail : Moulins – Espace Jeunes
• Avantages : Adhésion au CNAS, Convention de participation à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance, Compte Epargne-Temps, Tickets Restaurants, Participation aux frais de transports en commun
Profils recherchés
Diplôme : BPJEPS avec unité de direction / BAFD
Expérience dans le domaine souhaitée.
Savoirs :
- Connaissance des publics jeunes, du territoire et des acteurs jeunesse
- Capacité à développer des partenariats et à travailler en équipe
- Aptitude à animer des réunions et conduire des projets
- Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils numériques, bureautiques et des réseaux sociaux
- Bonne maîtrise de la recherche d’informations et des outils multimédias
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
- Formation Informateur Jeunesse obligatoire (financement possible par l’employeur)
- Capacité à assurer une veille sur les dispositifs et politiques jeunesse
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et bonnes qualités relationnelles
- Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
- Aisance à l’oral et capacité d’animation de groupe
- Diplomatie, pédagogie et gestion des conflits
- Goût du travail en équipe et sens du service public
Permis B
Expérience dans le domaine souhaitée.
Savoirs :
- Connaissance des publics jeunes, du territoire et des acteurs jeunesse
- Capacité à développer des partenariats et à travailler en équipe
- Aptitude à animer des réunions et conduire des projets
- Bonnes capacités rédactionnelles
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils numériques, bureautiques et des réseaux sociaux
- Bonne maîtrise de la recherche d’informations et des outils multimédias
- Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats
- Formation Informateur Jeunesse obligatoire (financement possible par l’employeur)
- Capacité à assurer une veille sur les dispositifs et politiques jeunesse
Savoir-être :
- Sens de l’écoute et bonnes qualités relationnelles
- Dynamisme, autonomie et esprit d’initiative
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle
- Aisance à l’oral et capacité d’animation de groupe
- Diplomatie, pédagogie et gestion des conflits
- Goût du travail en équipe et sens du service public
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (curriculum-vitae et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.