agent d'entretien polyvalent

Offre n° O003260527000865
Publiée le 27/05/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'hotel de ville, Vieure (Allier (03))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le site du plan d’eau de la Borde à Vieure (Allier) d’une superficie de 65 ha (dont 33 d’eau) est idéalement situé au centre du département au cœur du Bocage Bourbonnais dans un cadre naturel préservé et entouré de forêt. Il permet d’accueillir un large public (ALSH, touristes, associations, familles…) pour une journée détente, pour des séjours de vacances (camping) ou des séjours multi-activités (hébergements collectifs).

Le plan d’eau labellisé Pavillon Bleu depuis 2015 sera doté dès cet été 2026 d’un bassin flottant de 25 m × 10 m, accessible par passerelles flottantes, ainsi que d’une pataugeoire de 5 m × 5 m intégrée sur le plan d’eau.

Sous l’autorité du responsable technique de la CCBB et en lien avec la DGA en charge du tourisme, de la culture et des activités physiques de pleine nature, l’agent-e aura pour missions de garantir le bon état de fonctionnement et la qualité visuelle de l’ensemble du site afin d’assurer le confort, la satisfaction et la sécurité des usagers du site.
Missions / conditions d'exercice
Espaces verts/extérieur :
- Assurer des tâches d’entretien des espaces verts sur l’ensemble du site (tonte pelouse, taille de haies, désherbage, entretien des massifs, ramassage des feuilles, entretien général des extérieurs, allées, tour du plan d’eau...)
- Utiliser et entretenir le matériel utilisé (machines diverses, robots, pompes, organes de sécurité)
- Assurer des petits travaux de jardinage
- Vérification du bon fonctionnement des équipements

Bâtiment :
- Assurer des tâches de maintenance ou de réparations diverses dans les locatifs et équipements du camping
- Assurer le nettoyage des containeurs de tri des déchets
- Assurer l’entretien des blocs sanitaires et locaux techniques

Bassin flottant
- Assurer l’entretien quotidien des éléments du bassin flottant
- Vérification du bon fonctionnement des équipements

D’autres tâches pourront être effectuées sur le site en fonction des besoins identifiés.
Profils recherchés
- Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d’hygiène et de sécurité,
- Connaissance de base en entretien des espaces verts et bâtiments
- Polyvalence technique
- Savoir détecter tout dysfonctionnement sur le matériel et bâtiment et rendre compte
- Être en capacité d’intervenir rapidement en cas de problème
- Savoir utiliser des outils manuels et portatifs
- Connaissance de l’organisation interne

- Être force de propositions
- Capacité à travailler en autonomie et parfois seul-e
- Respect des règles de sécurité
- Aptitude à gérer les conflits entre usagers,

- Ponctuel-e, autonome, polyvalent-e et disponible
- Sens de la discrétion
- Sens du relationnel et du service public
- Sens du travail en équipe, capacité à travailler en transversalité et à s’adapter
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Savoir s’exprimer avec amabilité

Contact et modalités de candidature

Contact
0470671189
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature à candidature@ccbb.fr
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Mme CHASSIN Christelle : c.chassin@ccbb.fr au 07 63 74 27 69

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.