Auxiliaire Petite Enfance
Offre n° O003260529002011
Publiée le 29/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 rue marcellin berthelot, Saint-Pourçain-sur-Sioule (Allier (03))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’auxiliaire petite enfance accompagne les enfants dans leur développement et leur bien-être au quotidien, en assurant leur sécurité, leur hygiène et leur éveil, tout en collaborant avec les familles et l’équipe éducative au sein du projet de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et prendre en charge les enfants :
Assister l'auxiliaire de puériculture et ou l'éducatrice de jeunes enfants dans l'accueil des enfants et accompagner leurs familles. Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers l'autonomie.
Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe.
Informer du déroulement de la journée de l'enfant aux familles de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : Hygiène, alimentation et sommeil
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants.
Participer au projet d'établissement et aux événements de la structure
Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement
Participer aux journées/sorties pédagogiques exceptionnelles
Participer aux temps de travail et réunions fixés par la directrice de l'équipement
Assister l'auxiliaire de puériculture et ou l'éducatrice de jeunes enfants dans l'accueil des enfants et accompagner leurs familles. Prendre en charge les enfants individuellement et en groupe et les accompagner vers l'autonomie.
Favoriser le bien-être et l'éveil des enfants sur le plan psychomoteur, éducatif, affectif et relationnel
Proposer des activités d'éveil, individuelles et collectives adaptées à l'âge de l'enfant en concertation avec l'équipe.
Informer du déroulement de la journée de l'enfant aux familles de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant.
Participer à la surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assurer les soins adaptés afin de répondre aux besoins fondamentaux : Hygiène, alimentation et sommeil
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
Préparer et remettre en état de propreté les locaux et le matériel servant aux enfants.
Participer au projet d'établissement et aux événements de la structure
Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet d'établissement
Participer aux journées/sorties pédagogiques exceptionnelles
Participer aux temps de travail et réunions fixés par la directrice de l'équipement
Profils recherchés
Savoir
Être titulaire du CAP AEPE ou équivalent
Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant.
Connaitre les techniques d'animation et des activités éducatives du jeune enfant
Maitriser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les techniques relatives à la préparation des repas.
Mettre en œuvre les consignes d'hygiène et sécurité.
Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue
Savoir-être
Capacité à s'investir dans le projet de la structure
Capacité à travailler en équipe et assurer une bonne communication au sein de l'équipe
Capacité à la médiation.
Capacité à s'adapter face aux différentes situations rencontrées
Qualités relationnelles ; dynamisme, réactivité, disponibilité et patience
Respecter la hiérarchie
Savoir-faire
Remettre en question ses pratiques professionnelles
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
Organiser, animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique de la structure
Transmettre les informations
Respecter les protocoles de fonctionnement
Être titulaire du CAP AEPE ou équivalent
Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant.
Connaitre les techniques d'animation et des activités éducatives du jeune enfant
Maitriser les soins d'hygiène corporelle, de confort et les techniques relatives à la préparation des repas.
Mettre en œuvre les consignes d'hygiène et sécurité.
Maintenir et améliorer ses connaissances par la formation continue
Savoir-être
Capacité à s'investir dans le projet de la structure
Capacité à travailler en équipe et assurer une bonne communication au sein de l'équipe
Capacité à la médiation.
Capacité à s'adapter face aux différentes situations rencontrées
Qualités relationnelles ; dynamisme, réactivité, disponibilité et patience
Respecter la hiérarchie
Savoir-faire
Remettre en question ses pratiques professionnelles
Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe
Organiser, animer des jeux et ateliers en lien avec le projet pédagogique de la structure
Transmettre les informations
Respecter les protocoles de fonctionnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0470476720
Informations complémentaires
CONTAINTES ET OBLIGATIONS LIEES AU POSTE :
Horaires de service variables en fonction des roulements hebdomadaires établis : ouverture et/ou fermeture de la structure selon les plannings en présence de l'auxiliaire de puériculture ou l'éducatrice de jeunes enfants.
Les congés sont à prendre sur les temps de fermeture de l'équipement (1 semaine sur les vacances de printemps, 3 semaines en août et une semaine à Noël)
Participation aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse de la pratique (soirées et/ou samedi).
Participation aux événements festifs ponctuels en week-end ( Festi’Contes, évènements en direction des familles...).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
CDD de remplacement à pourvoir dés que possible.
Durée hebdomadaire : 35h.
Rémunération statutaire – régime indemnitaire selon l’expérience
Lieu de travail : prise de poste à la crèche des galipettes située à GANNAT
Contact :
Service Ressources Humaines – 04 70 47 67 20
DUMONT Patricia – Responsable de la Petite-Enfance – 04 70 47 67 25
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à : Mme la Présidente de la Communauté de Communes Saint-Pourçain Sioule Limagne – 29 rue M. Berthelot – BP 56 – 03500 Saint-Pourçain-Sur-Sioule ou par mail : rh@ccspsl.fr
Horaires de service variables en fonction des roulements hebdomadaires établis : ouverture et/ou fermeture de la structure selon les plannings en présence de l'auxiliaire de puériculture ou l'éducatrice de jeunes enfants.
Les congés sont à prendre sur les temps de fermeture de l'équipement (1 semaine sur les vacances de printemps, 3 semaines en août et une semaine à Noël)
Participation aux réunions d’équipe et aux temps d’analyse de la pratique (soirées et/ou samedi).
Participation aux événements festifs ponctuels en week-end ( Festi’Contes, évènements en direction des familles...).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
CDD de remplacement à pourvoir dés que possible.
Durée hebdomadaire : 35h.
Rémunération statutaire – régime indemnitaire selon l’expérience
Lieu de travail : prise de poste à la crèche des galipettes située à GANNAT
Contact :
Service Ressources Humaines – 04 70 47 67 20
DUMONT Patricia – Responsable de la Petite-Enfance – 04 70 47 67 25
Les candidatures, accompagnées d’un curriculum vitae, devront être adressées à : Mme la Présidente de la Communauté de Communes Saint-Pourçain Sioule Limagne – 29 rue M. Berthelot – BP 56 – 03500 Saint-Pourçain-Sur-Sioule ou par mail : rh@ccspsl.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.