agent d'entretien des locaux et agent de restauration sur satellite
Offre n° O003260605001411
Publiée le 05/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
14 t pl du 14 juillet, Commentry (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
▪ Cadre d’emploi & catégorie :
- Adjoint technique – Catégorie C
▪ Grade & filière :
▪ Positionnement hiérarchique : (N+1 / N+2…)
- Agent placé sous l’autorité du Responsable du service restauration scolaire et entretien des locaux.
▪ Temps de travail :
- Temps complet
- Adjoint technique – Catégorie C
▪ Grade & filière :
▪ Positionnement hiérarchique : (N+1 / N+2…)
- Agent placé sous l’autorité du Responsable du service restauration scolaire et entretien des locaux.
▪ Temps de travail :
- Temps complet
Missions / conditions d'exercice
▪ Missions principales :
▪ Mission 1 : Entretien
▪ Mission 2 : Gestion des stocks
▪ Mission 3 : Pause méridienne
▪ Missions secondaires :
▪ Entretien courant des locaux dans le respect de l’hygiène,
▪ Entretien et rangement du matériel.
▪ Tri sélectif des déchets
▪ Gestion des stocks des produits d’entretien
▪ Gestion des matériels mis à disposition
▪ Réception et répartition des préparations
▪ Distribution des repas et aide auprès des enfants le temps du repas
▪ Contraintes liées au poste :
▪ Déplacements dans la commune
▪ Horaires réguliers et / ou décalés
▪ Annualisation du temps de travail suivant le planning semestriel établi selon les rythmes scolaires principalement
▪ Travail seul(e) ou en équipe
▪ Port des équipements réglementaires obligatoires tels que protections, vêtements, coiffes, chaussures de sécurité, …fournis et entretenus par la collectivité (EPI : Equipements de Protection Individuelle)
▪ Port de charges
▪ Respect de l’obligation de réserve et de secret professionnel
▪ Mission 1 : Entretien
▪ Mission 2 : Gestion des stocks
▪ Mission 3 : Pause méridienne
▪ Missions secondaires :
▪ Entretien courant des locaux dans le respect de l’hygiène,
▪ Entretien et rangement du matériel.
▪ Tri sélectif des déchets
▪ Gestion des stocks des produits d’entretien
▪ Gestion des matériels mis à disposition
▪ Réception et répartition des préparations
▪ Distribution des repas et aide auprès des enfants le temps du repas
▪ Contraintes liées au poste :
▪ Déplacements dans la commune
▪ Horaires réguliers et / ou décalés
▪ Annualisation du temps de travail suivant le planning semestriel établi selon les rythmes scolaires principalement
▪ Travail seul(e) ou en équipe
▪ Port des équipements réglementaires obligatoires tels que protections, vêtements, coiffes, chaussures de sécurité, …fournis et entretenus par la collectivité (EPI : Equipements de Protection Individuelle)
▪ Port de charges
▪ Respect de l’obligation de réserve et de secret professionnel
Profils recherchés
▪ Connaissances requises :
▪ Techniques de nettoyage des locaux collectifs
▪ Règles d’hygiène et de sécurité édictées dans la règlementation de la restauration collective (méthode HACCP, Paquet d’hygiène)
▪ Connaissance en nutrition
▪ Compétences requises :
▪ Connaissance en diététique
▪ Qualités / Aptitudes requises :
▪ Bonnes conditions physiques
▪ Aimer le contact avec les enfants
▪ Adaptabilité aux situations rencontrées
▪ Aptitudes à suivre les stages de formation nécessaires
▪ Disponibilités quant aux horaires de travail
▪ Diplômes et formations :
▪ Formation employé(e) technique de collectivité
▪ CAP petite enfance
▪ BAFA
▪ Techniques de nettoyage des locaux collectifs
▪ Règles d’hygiène et de sécurité édictées dans la règlementation de la restauration collective (méthode HACCP, Paquet d’hygiène)
▪ Connaissance en nutrition
▪ Compétences requises :
▪ Connaissance en diététique
▪ Qualités / Aptitudes requises :
▪ Bonnes conditions physiques
▪ Aimer le contact avec les enfants
▪ Adaptabilité aux situations rencontrées
▪ Aptitudes à suivre les stages de formation nécessaires
▪ Disponibilités quant aux horaires de travail
▪ Diplômes et formations :
▪ Formation employé(e) technique de collectivité
▪ CAP petite enfance
▪ BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0470083330
Informations complémentaires
informations complémentaires auprès de :
Gilles MARAUD
Directeur Education Jeunesse Sports
Tél : 04 70 08 33 54
Tél : 06 12 76 29 49
gilles.maraud@ville-commentry.fr
candidatures à adresser à :
aurelie.auberger@ville-commentry.fr
Gilles MARAUD
Directeur Education Jeunesse Sports
Tél : 04 70 08 33 54
Tél : 06 12 76 29 49
gilles.maraud@ville-commentry.fr
candidatures à adresser à :
aurelie.auberger@ville-commentry.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE COMMENTRY
>14 t pl du 14 juillet
03600 Commentry
>14 t pl du 14 juillet
03600 Commentry
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.