Référent santé municipal
Offre n° O003260605001874
Publiée le 06/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 pl de l hotel de ville, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
05/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Rédacteur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Moulins recrute un Référent Santé Municipal H/F
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe mutualisée en charge des Services à la Population - Affaires Culturelles et Patrimoniales ou de la Directrice du Centre Communal d’Actions Sociales.
Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe mutualisée en charge des Services à la Population - Affaires Culturelles et Patrimoniales ou de la Directrice du Centre Communal d’Actions Sociales.
Missions / conditions d'exercice
Dans une dynamique partenariale et en complémentarité avec les différents dispositifs existants, vos missions seront les suivantes :
- Assurer l’interface entre les différents publics et le système de santé
- Analyser les besoins locaux dans le domaine de la santé et de la santé mentale : diagnostic, analyse de données, reporting…
- Collaborer avec les acteurs locaux du domaine de la santé et de la santé mentale : participation aux réseaux des acteurs de santé…
- Contribuer aux dynamiques locales de santé, aux différentes politiques publiques dédiées à la santé (notamment lien avec le Contrat local de santé porté par Moulins Communauté…) et aux différents projets liés au domaine de la santé et de la santé mentale : maison de santé, regroupements médicaux, nouvelles formes d’exercice adaptées aux attentes des professionnels…
- Développer des actions locales de prévention et de sensibilisation dans les différents quartiers de la Ville : programme d’actions, ateliers, formation, échanges de bonnes pratiques…
- Piloter des projets de santé sur le territoire municipal permettant le développement d’une attractivité médicale locale
- Mettre en place des actions opérationnelles permettant l’installation de professionnels de santé et l’accueil de leur famille : aide à l’installation médicale en complément des aides existantes, accompagnement de l’accueil des familles des professionnels de santé…
- Accompagner les usagers dans leur parcours d'accès aux soins, d’accès à la prévention et d’accès aux droits, en lien avec les dispositifs existants
- Aider les usagers dans la recherche de professionnels de santé et dans la mesure du possible les oriente vers les professionnels de santé compétents
- Gérer l’ensemble des démarches administratives et financières liées au poste et aux action mises en place : rédaction d’actes administratifs nécessaires, suivi budgétaire et comptable, recherche de financements…
Le présent poste est susceptible d’évoluer dans son périmètre et son organisation.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Date de démarrage : Juillet 2026
• Poste permanent
• Cadre d’emploi : Rédacteurs Territoriaux ou Infirmiers territoriaux
• Temps complet : 35H – Horaires variables. Des dépassements horaires sont possibles pour des réunions en soirée et/ou évènements en soirée et week-end.
• Rémunération : Selon Grille indiciaire + RIFSEEP
• Lieu de travail : Moulins
• Avantages : Adhésion au CNAS, Convention de participation pour la complémentaire santé et la prévoyance, Compte Épargne-Temps, Tickets Restaurants, Participation aux frais de transports en commun.
- Assurer l’interface entre les différents publics et le système de santé
- Analyser les besoins locaux dans le domaine de la santé et de la santé mentale : diagnostic, analyse de données, reporting…
- Collaborer avec les acteurs locaux du domaine de la santé et de la santé mentale : participation aux réseaux des acteurs de santé…
- Contribuer aux dynamiques locales de santé, aux différentes politiques publiques dédiées à la santé (notamment lien avec le Contrat local de santé porté par Moulins Communauté…) et aux différents projets liés au domaine de la santé et de la santé mentale : maison de santé, regroupements médicaux, nouvelles formes d’exercice adaptées aux attentes des professionnels…
- Développer des actions locales de prévention et de sensibilisation dans les différents quartiers de la Ville : programme d’actions, ateliers, formation, échanges de bonnes pratiques…
- Piloter des projets de santé sur le territoire municipal permettant le développement d’une attractivité médicale locale
- Mettre en place des actions opérationnelles permettant l’installation de professionnels de santé et l’accueil de leur famille : aide à l’installation médicale en complément des aides existantes, accompagnement de l’accueil des familles des professionnels de santé…
- Accompagner les usagers dans leur parcours d'accès aux soins, d’accès à la prévention et d’accès aux droits, en lien avec les dispositifs existants
- Aider les usagers dans la recherche de professionnels de santé et dans la mesure du possible les oriente vers les professionnels de santé compétents
- Gérer l’ensemble des démarches administratives et financières liées au poste et aux action mises en place : rédaction d’actes administratifs nécessaires, suivi budgétaire et comptable, recherche de financements…
Le présent poste est susceptible d’évoluer dans son périmètre et son organisation.
CONDITIONS D’EXERCICE
• Date de démarrage : Juillet 2026
• Poste permanent
• Cadre d’emploi : Rédacteurs Territoriaux ou Infirmiers territoriaux
• Temps complet : 35H – Horaires variables. Des dépassements horaires sont possibles pour des réunions en soirée et/ou évènements en soirée et week-end.
• Rémunération : Selon Grille indiciaire + RIFSEEP
• Lieu de travail : Moulins
• Avantages : Adhésion au CNAS, Convention de participation pour la complémentaire santé et la prévoyance, Compte Épargne-Temps, Tickets Restaurants, Participation aux frais de transports en commun.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissances de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissances en méthodologie de projet et animation de projet
- Connaissances dans les domaines médico-sociaux, les domaines liés aux droits des usagers et des dispositifs afférents
- Connaissances des règles de recherches de financements
- Connaissances dans le cadre de l’évaluation des politiques publiques
- Connaissances des techniques d’entretien, d’écoute active, de techniques de médiation et d’animation collective.
Savoir-faire :
- Animer et coordonner un réseau d’acteurs pluridisciplinaires
- Conduire et mener une réunion d’acteurs pluridisciplinaires
- Piloter un projet/une action dans le respect du cadrage fixé par le commanditaire du projet/action
- Produire des notes de synthèse techniques permettant la prise de décisions
- Établir des comptes rendus analytiques et des relevés de décisions permettant la prise de décisions
- Créer et suivre des outils de suivi et de pilotage d’actions
- Assurer un reporting adapté au contexte et aux enjeux
- Evaluer un projet/action
- Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données…)
Savoir-être :
- Aptitudes et appétences relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Ecoute, empathie, patience et bienveillance
- Esprit d’initiative et autonomie
- Réactivité
- Discrétion professionnelle
- Connaissances de l’environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales
- Connaissances en méthodologie de projet et animation de projet
- Connaissances dans les domaines médico-sociaux, les domaines liés aux droits des usagers et des dispositifs afférents
- Connaissances des règles de recherches de financements
- Connaissances dans le cadre de l’évaluation des politiques publiques
- Connaissances des techniques d’entretien, d’écoute active, de techniques de médiation et d’animation collective.
Savoir-faire :
- Animer et coordonner un réseau d’acteurs pluridisciplinaires
- Conduire et mener une réunion d’acteurs pluridisciplinaires
- Piloter un projet/une action dans le respect du cadrage fixé par le commanditaire du projet/action
- Produire des notes de synthèse techniques permettant la prise de décisions
- Établir des comptes rendus analytiques et des relevés de décisions permettant la prise de décisions
- Créer et suivre des outils de suivi et de pilotage d’actions
- Assurer un reporting adapté au contexte et aux enjeux
- Evaluer un projet/action
- Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, outils de traitement de données…)
Savoir-être :
- Aptitudes et appétences relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Ecoute, empathie, patience et bienveillance
- Esprit d’initiative et autonomie
- Réactivité
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature (curriculum-vitae et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Monsieur le Maire de Moulins
Direction des Ressources Humaines mutualisée
12 Place de l’Hôtel de Ville
BP 1629
03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.