Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O003260608001419
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 rte d'espinasse vozelle, Saint-Pont (Allier (03))
Poste à pourvoir le
08/07/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nettoyage et entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage de l'école, cantine et garderie lundi-mardi-jeudi et vendredi. Nettoyage se fait en fin d'après-midi obligatoirement de 16h30 à 19h30.
Nettoyage mairie et salle polyvalente le mercredi, toutes les semaines
Nettoyage mairie et salle polyvalente le mercredi, toutes les semaines
Profils recherchés
Personne ayant déjà travaillée dans ce milieu
Contact et modalités de candidature
Contact
0470905202
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.