Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O003260610000025
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Place du Bourg, Coulandon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
29h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Services de rattachement : Services périscolaires, scolaires et techniques
Environnement hiérarchique du poste :
- Supérieur hiérarchique direct : Maire de Coulandon - Secrétaire de Mairie – Directrice accueil de loisirs (Temps accueil de
loisirs)
- Autorité fonctionnelle – Enseignants (Temps scolaire)
- Collaborateurs : 6 agents techniques et 1 ATSEM, 1 directrice d'accueil de loisirs
Environnement hiérarchique du poste :
- Supérieur hiérarchique direct : Maire de Coulandon - Secrétaire de Mairie – Directrice accueil de loisirs (Temps accueil de
loisirs)
- Autorité fonctionnelle – Enseignants (Temps scolaire)
- Collaborateurs : 6 agents techniques et 1 ATSEM, 1 directrice d'accueil de loisirs
Missions / conditions d'exercice
- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;
- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
- Activités spécifiques :
- gestion d'un local d'accueil et d'un budget à adapter ;
- animation dans le cadre de classes transplantées ;
- mise en oeuvre de soutien scolaire ;
- organisation d'activités multimédias ;
- développement d'accueil et d'activités d'information jeunesse et d'aide à l'insertion professionnelle.
Profils recherchés
A. Diplômes/Formations/Habilitations/Permis
- CAP accompagnement éducatif petite enfance
- ou BAFA
- ou BPJEPS
B. Connaissances/Compétences/Aptitudes
- Connaissance des règles d’hygiène et de nettoyage des locaux
- Travail en équipe
- Rigueur, discrétion
- Bonne endurance physique
- Savoir-être (sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance)
- Savoir rendre compte des difficultés et être force de proposition
C. Conditions de travail
- Temps non complet : annualisé : 29 h 30
- Réunions de travail ponctuelles en soirée
- CAP accompagnement éducatif petite enfance
- ou BAFA
- ou BPJEPS
B. Connaissances/Compétences/Aptitudes
- Connaissance des règles d’hygiène et de nettoyage des locaux
- Travail en équipe
- Rigueur, discrétion
- Bonne endurance physique
- Savoir-être (sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance)
- Savoir rendre compte des difficultés et être force de proposition
C. Conditions de travail
- Temps non complet : annualisé : 29 h 30
- Réunions de travail ponctuelles en soirée
Contact et modalités de candidature
Contact
0470445009
Informations complémentaires
Vous êtes invité(e) à adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à Monsieur le Maire et les transmettre par
courriel à l'adresse suivante : mairie-coulandon@orange.fr ou par voie postale : 10, place du Bourg 03000 Coulandon.
courriel à l'adresse suivante : mairie-coulandon@orange.fr ou par voie postale : 10, place du Bourg 03000 Coulandon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.