Directeur des services techniques
Offre n° O003260618001062
Publiée le 18/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rte de vichy, Dompierre-sur-Besbre (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Pour mettre en place les actions à l’issue des orientations des élus et répondre à la démarche de la collectivité vers la professionnalisation des agents et la rationalisation des dépenses, le Directeur des Services Techniques, placé sous l’autorité du Directeur Général des Services et en lien avec les élus, dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques de la collectivité.
Force de proposition avec une capacité d’initiative, le Directeur des Services Techniques est un manager opérationnel et également un homme de terrain en capacité de fédérer des équipes autour des projets communaux.
Force de proposition avec une capacité d’initiative, le Directeur des Services Techniques est un manager opérationnel et également un homme de terrain en capacité de fédérer des équipes autour des projets communaux.
Missions / conditions d'exercice
Elaboration de la programmation des travaux, de maintenance et d’entretien :
. Programmer, diriger, coordonner et suivre les projets de la commune : urbanisme – voirie - réseaux – bâtiments - espaces publics – marchés publics (préparation et suivi des procédures),
. Élaborer le budget prévisionnel d’opérations de travaux et d’un programme pluriannuel
- Piloter les études préalables et les projets techniques de la collectivité,
. Suivre l’exécution technique des chantiers et la mise en œuvre des procédures administratives concernant les travaux confiés aux entreprises et aux intervenants extérieurs, ou ceux réalisés en régie directe,
. Développer les économies d’énergie et former le personnel aux réflexes « économie d’énergie »
Gestion des 3 secteurs d’activité (Bâtiments – Espaces verts – voirie - réseaux) et soutien logistique aux associations :
. Assurer la prévision, l’exécution et le suivi budgétaire des services techniques - la gestion des ressources financières, matérielles et humaines des 3 secteurs d’activité,
. Préparer et suivre les procédures de marchés publics de fournitures et de travaux (élaboration documents, cahier des charges, CCTP……)
. Veiller au respect de la mise en conformité des bâtiments, en matière de sécurité, d’accessibilité, d’économie d’énergie, et de toutes les obligations des collectivités envers leur patrimoine,
. Assurer la gestion des sinistres (suivi des procédures)
. Organiser la logistique nécessaire aux manifestations communales
Gestion des moyens humains – techniques – financiers :
. Organiser le travail et la planification des tâches des agents,
. Gérer le personnel affecté au service technique, les moyens techniques (parc automobile, matériel, …) le budget du service technique en lien avec le DGS, suivre la consommation générale des équipements communaux, organiser et animer les réunions nécessaires.
Gestion urbanisme - Mise en œuvre actions sécurité - accessibilité :
. Participer à l’enregistrement et au suivi, hors instruction, des demandes d’urbanisme.
. Mettre en œuvre la réglementation en matière de sécurité, de prévention des risques, et d’accessibilité (Agendas d’accessibilité programmés) et suivre les commissions de sécurité incendie et d’accessibilité des bâtiments.
. Programmer, diriger, coordonner et suivre les projets de la commune : urbanisme – voirie - réseaux – bâtiments - espaces publics – marchés publics (préparation et suivi des procédures),
. Élaborer le budget prévisionnel d’opérations de travaux et d’un programme pluriannuel
- Piloter les études préalables et les projets techniques de la collectivité,
. Suivre l’exécution technique des chantiers et la mise en œuvre des procédures administratives concernant les travaux confiés aux entreprises et aux intervenants extérieurs, ou ceux réalisés en régie directe,
. Développer les économies d’énergie et former le personnel aux réflexes « économie d’énergie »
Gestion des 3 secteurs d’activité (Bâtiments – Espaces verts – voirie - réseaux) et soutien logistique aux associations :
. Assurer la prévision, l’exécution et le suivi budgétaire des services techniques - la gestion des ressources financières, matérielles et humaines des 3 secteurs d’activité,
. Préparer et suivre les procédures de marchés publics de fournitures et de travaux (élaboration documents, cahier des charges, CCTP……)
. Veiller au respect de la mise en conformité des bâtiments, en matière de sécurité, d’accessibilité, d’économie d’énergie, et de toutes les obligations des collectivités envers leur patrimoine,
. Assurer la gestion des sinistres (suivi des procédures)
. Organiser la logistique nécessaire aux manifestations communales
Gestion des moyens humains – techniques – financiers :
. Organiser le travail et la planification des tâches des agents,
. Gérer le personnel affecté au service technique, les moyens techniques (parc automobile, matériel, …) le budget du service technique en lien avec le DGS, suivre la consommation générale des équipements communaux, organiser et animer les réunions nécessaires.
Gestion urbanisme - Mise en œuvre actions sécurité - accessibilité :
. Participer à l’enregistrement et au suivi, hors instruction, des demandes d’urbanisme.
. Mettre en œuvre la réglementation en matière de sécurité, de prévention des risques, et d’accessibilité (Agendas d’accessibilité programmés) et suivre les commissions de sécurité incendie et d’accessibilité des bâtiments.
Profils recherchés
. Maîtrise de l’environnement des collectivités territoriales (juridique, financier, code de l’urbanisme, du droit du sol et des marchés publics, statut de la FPT, réformes territoriales…) et des réglementations applicables,
. Compétences managériales avérées et expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes,
. Bonnes connaissances du statut de la fonction publique, code de l’urbanisme, du droit du sol, et des marchés publics,
. Connaissances techniques pluridisciplinaires,
. Capacité d’évaluation des exigences des chantiers et de maîtrise du temps des activités – de planification du travail – des ressources (moyens matériels et humains) et des résultats,
. Expérience réussie dans un poste similaire exigée.
Qualités relationnelles
Qualités organisationnelles et rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
. Rigueur – discrétion
. Dynamisme – disponibilité
. Permis B exigé
. Compétences managériales avérées et expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes,
. Bonnes connaissances du statut de la fonction publique, code de l’urbanisme, du droit du sol, et des marchés publics,
. Connaissances techniques pluridisciplinaires,
. Capacité d’évaluation des exigences des chantiers et de maîtrise du temps des activités – de planification du travail – des ressources (moyens matériels et humains) et des résultats,
. Expérience réussie dans un poste similaire exigée.
Qualités relationnelles
Qualités organisationnelles et rédactionnelles et maîtrise de l’outil informatique
. Rigueur – discrétion
. Dynamisme – disponibilité
. Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0470481138
Informations complémentaires
Adresser candidature (lettre de motivation et CV à : Madame la Maire de Dompierre sur Besbre – Mairie – Rte de Vichy – 03290 DOMPIERRE sur BESBRE – Réf : RH/DST – ou par mail : t.fenice@mairie-dompierre03.fr ou c.blot@mairie-dompierre03.fr .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.