Agent d'entretien des locaux
Offre n° O003260624001387
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Bourbon-l'Archambault (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Réalisation des travaux de nettoyage, d’entretien, de remise en ordre des surfaces et locaux des équipements municipaux et de leurs abords (salle polyvalente et salle des sports principalement) et appui à d'autres services, en particulier la médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux : principalement salle polyvalente et salle des sports.
▪ rangement, dépoussiérage du mobilier
▪ lavage des chaises et des tables, collecte des poubelles
▪ nettoyage des sols des parties communes
▪ nettoyage et désinfection des sanitaires
Remplacements ponctuellement (portage de repas, cantine, entretien des locaux scolaires)
Appui à d'autres services, en particulier la médiathèque.
▪ rangement, dépoussiérage du mobilier
▪ lavage des chaises et des tables, collecte des poubelles
▪ nettoyage des sols des parties communes
▪ nettoyage et désinfection des sanitaires
Remplacements ponctuellement (portage de repas, cantine, entretien des locaux scolaires)
Appui à d'autres services, en particulier la médiathèque.
Profils recherchés
Compétences
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaître et appliquer strictement des consignes de sécurité
• Connaître et anticiper les gestes et posture de la manutention
• Connaître et maîtriser les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Savoir organiser son temps
• Faire preuve de méthode dans l’organisation de son travail
• Être discret et courtois
• Être consciencieux dans l’exécution de son travail.
• Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
• Connaître et appliquer strictement des consignes de sécurité
• Connaître et anticiper les gestes et posture de la manutention
• Connaître et maîtriser les modalités d’utilisation des matériels et produits
• Savoir organiser son temps
• Faire preuve de méthode dans l’organisation de son travail
• Être discret et courtois
• Être consciencieux dans l’exécution de son travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470670008
Informations complémentaires
Informations auprès d'Amandine SIMON, Directrice générale adjointe, au 04 70 67 00 08 ou par mail amandine.simon@mairie-bourbon.com
Candidature CV + lettre de motivation + dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les fonctionnaires à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville, 03160 Bourbon l'Archambault ou par mail: amandine.simon@mairie-bourbon.com
Candidature CV + lettre de motivation + dernier arrêté d'avancement d'échelon pour les fonctionnaires à l'attention de Monsieur le Maire, place de l'hôtel de ville, 03160 Bourbon l'Archambault ou par mail: amandine.simon@mairie-bourbon.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BOURBON L ARCHAMBAULT
>Place de l'Hôtel de Ville
03160 bourbon l'archambault
>Place de l'Hôtel de Ville
03160 bourbon l'archambault
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.