Animateur micro folie (h/f)
Offre n° O003260707000386
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue des calaubys, Huriel (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située dans le département de l’Allier, la Communauté de Communes du Pays d’Huriel regroupe 14 communes et plus de 7 000 habitants.
Dans le cadre du développement de sa politique culturelle, elle anime une Micro-Folie, équipement culturel de proximité soutenu par le ministère de la Culture, proposant un musée numérique ainsi que des actions de médiation à destination de tous les publics.
Afin d’assurer le fonctionnement de cet équipement, la Communauté de Communes recrute un agent de médiation culturelle à temps non complet.
Dans le cadre du développement de sa politique culturelle, elle anime une Micro-Folie, équipement culturel de proximité soutenu par le ministère de la Culture, proposant un musée numérique ainsi que des actions de médiation à destination de tous les publics.
Afin d’assurer le fonctionnement de cet équipement, la Communauté de Communes recrute un agent de médiation culturelle à temps non complet.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent est chargé de :
Accueil et médiation
• Assurer l’ouverture et la fermeture de la Micro-Folie.
• Accueillir les visiteurs, les groupes et les scolaires.
• Présenter le musée numérique et accompagner les visiteurs dans son utilisation.
• Animer des visites, ateliers et temps de découverte adaptés aux différents publics.
Développement des publics
• Organiser l’accueil des établissements scolaires, centres de loisirs, associations et EHPAD.
• Développer les partenariats avec les acteurs du territoire, intervention dans les écoles.
• Participer à la programmation des animations culturelles.
Communication
• Participer à la promotion des animations de la Micro-Folie.
• Contribuer à la réalisation des supports de communication.
• Valoriser les actions menées sur le territoire.
Gestion de l’équipement
• Veiller au bon fonctionnement du matériel.
• Assurer le suivi des statistiques de fréquentation.
• Participer à l’installation et au rangement des expositions ou animations.
• Participer aux réunions du réseau Micro-Folie lorsque nécessaire.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent est chargé de :
Accueil et médiation
• Assurer l’ouverture et la fermeture de la Micro-Folie.
• Accueillir les visiteurs, les groupes et les scolaires.
• Présenter le musée numérique et accompagner les visiteurs dans son utilisation.
• Animer des visites, ateliers et temps de découverte adaptés aux différents publics.
Développement des publics
• Organiser l’accueil des établissements scolaires, centres de loisirs, associations et EHPAD.
• Développer les partenariats avec les acteurs du territoire, intervention dans les écoles.
• Participer à la programmation des animations culturelles.
Communication
• Participer à la promotion des animations de la Micro-Folie.
• Contribuer à la réalisation des supports de communication.
• Valoriser les actions menées sur le territoire.
Gestion de l’équipement
• Veiller au bon fonctionnement du matériel.
• Assurer le suivi des statistiques de fréquentation.
• Participer à l’installation et au rangement des expositions ou animations.
• Participer aux réunions du réseau Micro-Folie lorsque nécessaire.
Profils recherchés
Profil recherché
• Sens de l’accueil et du service public.
• Intérêt pour la culture, le patrimoine et les outils numériques.
• Bon relationnel avec tous les publics, notamment les enfants.
• Capacité d’animation et de prise de parole.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Permis B indispensable.
Une expérience en médiation culturelle, animation ou accueil du public serait appréciée.
Conditions d’exercice
• Temps non complet : 17 h 30 hebdomadaires.
• Travail régulier en soirée ou le week-end selon les animations.
• Déplacements ponctuels sur le territoire intercommunal.
• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des adjoints d'animation (catégorie C) et régime indemnitaire en vigueur.
• Sens de l’accueil et du service public.
• Intérêt pour la culture, le patrimoine et les outils numériques.
• Bon relationnel avec tous les publics, notamment les enfants.
• Capacité d’animation et de prise de parole.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Maîtrise des outils bureautiques courants.
• Permis B indispensable.
Une expérience en médiation culturelle, animation ou accueil du public serait appréciée.
Conditions d’exercice
• Temps non complet : 17 h 30 hebdomadaires.
• Travail régulier en soirée ou le week-end selon les animations.
• Déplacements ponctuels sur le territoire intercommunal.
• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des adjoints d'animation (catégorie C) et régime indemnitaire en vigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470286022
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à : contact@cc-pays-huriel.com
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays d’Huriel
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays d’Huriel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.