Professeur de Hautbois
Offre n° O003260707000696
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ESPLANADE GEORGES POMPIDOU 1 RUE DES CONCHES, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Enseignement du hautbois
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe du Conservatoire :
- Assurer l'enseignement du Hautbois aux élèves de l’éveil au 3ème cycle spécialisé
- Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en concertation avec la Directrice adjointe chargée de la scolarité
- Suivi du parc instrumental dédié à la discipline en lien avec le régisseur responsable (état des instruments, référencement, etc…)
- Participer aux auditions et à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux concerts de l’Ensemble Instrumental de Montluçon
- Participer aux réunions de l’établissement
- Proposer des projets pédagogiques
- Remplir les missions administratives (évaluations, fiches projets, suivi des absences, etc…)
- Prise en charge éventuelle de la responsabilité de son département.
Missions secondaires :
A la demande de la Direction :
- Enseignement du hautbois baroque de l’initiation au 2ème cycle
- Enseignement de la musique de chambre
- Direction d’ensembles
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe du Conservatoire :
- Assurer l'enseignement du Hautbois aux élèves de l’éveil au 3ème cycle spécialisé
- Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en concertation avec la Directrice adjointe chargée de la scolarité
- Suivi du parc instrumental dédié à la discipline en lien avec le régisseur responsable (état des instruments, référencement, etc…)
- Participer aux auditions et à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux concerts de l’Ensemble Instrumental de Montluçon
- Participer aux réunions de l’établissement
- Proposer des projets pédagogiques
- Remplir les missions administratives (évaluations, fiches projets, suivi des absences, etc…)
- Prise en charge éventuelle de la responsabilité de son département.
Missions secondaires :
A la demande de la Direction :
- Enseignement du hautbois baroque de l’initiation au 2ème cycle
- Enseignement de la musique de chambre
- Direction d’ensembles
Profils recherchés
Certificat d’aptitude ou titulaire du grade requis
Aptitudes techniques et artistiques
Aptitudes pédagogiques, ouverture aux différentes esthétiques et répertoire
Connaissance des contenus et attentes liées au cursus dans le respect du SNOP
Sens de l'organisation, esprit d'initiative
Être force de proposition sur la réflexion des règlements internes
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Aptitudes techniques et artistiques
Aptitudes pédagogiques, ouverture aux différentes esthétiques et répertoire
Connaissance des contenus et attentes liées au cursus dans le respect du SNOP
Sens de l'organisation, esprit d'initiative
Être force de proposition sur la réflexion des règlements internes
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Contact et modalités de candidature
Contact
0470025500
Informations complémentaires
Conditions de travail :
Temps complet (16 heures hebdomadaires réparties sur au moins 3 jours) - Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 - Rémunération statutaire - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 19 août 2026 – Les entretiens de recrutement auront lieu fin août, début septembre
Temps complet (16 heures hebdomadaires réparties sur au moins 3 jours) - Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 - Rémunération statutaire - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
Dépôt des candidatures :
Candidature (Lettre de motivation, CV + pour les candidats fonctionnaires, joindre la copie de la dernière situation administrative) à adresser à : Monsieur le Président, Cité Administrative, Esplanade Georges Pompidou, 1 rue des Conches, CS 23241, 03106 Montluçon Cedex avant le 19 août 2026 – Les entretiens de recrutement auront lieu fin août, début septembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.