agent d'entretien des bâtiments
Offre n° O003260710002686
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Varennes-sur-Allier (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération sur le grade d’adjoint technique territorial + RIFSEEP + avantages sociaux (CNAS, participation de l’employeur aux contrats santé et prévoyance de la convention CDG).
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé.e d’effectuer seul.e ou en binome les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Nettoyage des locaux appartenant au patrimoine communal
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Manipuler et porter du matériel et des machines
o Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
o Laver les vitres
o Identifier les différents matériaux
o Différencier les produits acides et alcalins
o Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Tri et évacuation des déchets courants
o Changer les sacs poubelles
o Opérer le tri sélectif
Contrôle de l’état de propreté des locaux
o Vérifier l’état de propreté des locaux
o Identifier les surfaces à désinfecter
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Nettoyage des locaux appartenant au patrimoine communal
o Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
o Manipuler et porter du matériel et des machines
o Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter, lire les étiquettes et respecter les consignes d’utilisation
o Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
o Laver les vitres
o Identifier les différents matériaux
o Différencier les produits acides et alcalins
o Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Tri et évacuation des déchets courants
o Changer les sacs poubelles
o Opérer le tri sélectif
Contrôle de l’état de propreté des locaux
o Vérifier l’état de propreté des locaux
o Identifier les surfaces à désinfecter
o Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Entretien courant et rangement du matériel utilisé
Profils recherchés
o Maitrise du matériel, des techniques et des produits
o Connaissance des règles d’utilisation des produits et des risques
o Connaissance des règles d’hygiène
o Travail en autonomie ou en binôme
o Horaires décalés
o Coupures dans la journée
o Connaissance des règles d’utilisation des produits et des risques
o Connaissance des règles d’hygiène
o Travail en autonomie ou en binôme
o Horaires décalés
o Coupures dans la journée
Contact et modalités de candidature
Contact
0470477202
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville
03150 VARENNES SUR ALLIER
ou par mail
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Place de l'Hôtel de Ville
03150 VARENNES SUR ALLIER
ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.