Agent d'entretien Antenne de Montluçon
Offre n° O003260710002694
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 Rue Desaix, Montluçon (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux des sites.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir et nettoyer les sites occupés avec la présence d’agents de bureau et de public, suivant le niveau de service souhaité par la collectivité.
Assurer la gestion des stocks.
Réceptionner et vérifier les fournitures au moment de la livraison.
Ranger les fournitures au sein des dépôts.
Assurer l’ouverture/fermeture des sites selon les horaires.
Signaler les anomalies/dysfonctionnements constatés sur les équipements du bâtiment.
Être le référent en matière de développement durable.
Assurer la gestion des stocks.
Réceptionner et vérifier les fournitures au moment de la livraison.
Ranger les fournitures au sein des dépôts.
Assurer l’ouverture/fermeture des sites selon les horaires.
Signaler les anomalies/dysfonctionnements constatés sur les équipements du bâtiment.
Être le référent en matière de développement durable.
Profils recherchés
Connaissances des règles pratiques d’hygiène et de sécurité dans les domaines de l’entretien courant.
Connaissance sur l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
Parler, lire, écrire, comprendre le français, savoir compter.
Respect des normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux.
Organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
Rendre compte à sa coordonnatrice de ses activités ou difficultés rencontrées
Consciencieux.
Discrétion.
Esprit d’initiative.
Ponctualité.
Bon relationnel et faculté d’adaptation car travail en site occupé.
Connaissance sur l’utilisation des produits d’entretien et des matériels.
Parler, lire, écrire, comprendre le français, savoir compter.
Respect des normes d’utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux.
Organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
Rendre compte à sa coordonnatrice de ses activités ou difficultés rencontrées
Consciencieux.
Discrétion.
Esprit d’initiative.
Ponctualité.
Bon relationnel et faculté d’adaptation car travail en site occupé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0470344003
Informations complémentaires
Pour le service logistique :
La coordonnatrice d’équipes : Corinne Coste tél : 04-70-34-41-28
Le chef du service : Jean-Marc Giroux tél : 04-70-34-16-43
Pour la Direction des Ressources Humaines : Anne-Sophie Chavaillon tél : 04-70-34-41-94
&
Géraldine Henry tél : 04-70-34-14-87
La coordonnatrice d’équipes : Corinne Coste tél : 04-70-34-41-28
Le chef du service : Jean-Marc Giroux tél : 04-70-34-16-43
Pour la Direction des Ressources Humaines : Anne-Sophie Chavaillon tél : 04-70-34-41-94
&
Géraldine Henry tél : 04-70-34-14-87
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.