Agent polyvalent (garderie cantine entretien locaux communaux)

Offre n° O003260713000159
Publiée le 13/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 ROUTE BOURG, Loriges (Allier (03))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
3 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 21h48 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
994 brut minimum
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité, l' AGENT POLYVALENT conduit l'ensemble des activités liées à la surveillance des enfants, à leur encadrement à la cantine et à la garderie ainsi qu'à l'entretien des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d'une école primaire, vous aurez pour missions :
-A la cantine, vous encadrez, surveillez et aidez les enfants pendant les repas et surveillance pendant les récréations ;
-A la garderie, vous proposez et mettez en oeuvre des activités de loisirs et d'animation ;
-Pour les locaux communaux, vous assurez le ménage.
Ce poste comprend deux coupures sur la journée
Une première expérience auprès des enfants est exigée pour travailler en toute autonomie dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 pour un contrat de 3 mois renouvelables sur la base de 27h par semaine en période scolaire.
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Horaires irréguliers ou décalés avec forte amplitude
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie,
-Contacts directs et permanents avec la population : les parents d'élèves

Contact et modalités de candidature

Contact
0470454567
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.