Chargé de mission enseignement supérieur et formation
Offre n° O003260724000509
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 pl marechal de lattre de tassigny, Moulins (Allier (03))
Poste à pourvoir le
04/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Communauté d’Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes – 65 000 habitants) recrute Un Chargé de mission Enseignement supérieur & Formation (H/F)
En tant que Chargé(e) de mission, vous contribuez à définir et mettre en œuvre la stratégie communautaire de développement de l’enseignement supérieur sur le territoire de Moulins Communauté.
Vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement Économique et du Tourisme et travaillerez en lien avec l’élu en charge de l’enseignement supérieur et de la formation.
En tant que Chargé(e) de mission, vous contribuez à définir et mettre en œuvre la stratégie communautaire de développement de l’enseignement supérieur sur le territoire de Moulins Communauté.
Vous serez rattaché(e) au Directeur du Développement Économique et du Tourisme et travaillerez en lien avec l’élu en charge de l’enseignement supérieur et de la formation.
Missions / conditions d'exercice
Développement et animation de la politique locale de l’enseignement supérieur
- Mettre en œuvre la stratégie communautaire en matière d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation
- Identifier et accompagner les projets de création ou d’extension de formations sur le territoire
- Assurer la liaison entre les établissements et Moulins Communauté
- Soutenir les collaborations avec les partenaires universitaires
- Participer au pilotage de la création du Campus Connecté
- Superviser la reprise du campus UCA de Moulins en lien avec les services communautaires et les partenaires
Vie étudiante et attractivité du territoire
- Participer aux actions d’accueil, d’intégration et d’animation à destination des étudiants : SIJ, BDE, Associations étudiantes
- Faciliter la mise en œuvre des dispositifs d’aide à la vie étudiante : logement, transport, culture, emploi étudiant, santé
- Contribuer à la création d’un réseau d’associations et d’ambassadeurs étudiants pour renforcer la cohésion et la promotion du campus
- Valoriser la présence étudiante dans la communication institutionnelle et dans la stratégie d’attractivité du territoire
Observation, coordination et animation du réseau d’acteurs
- Assurer un rôle d’interface entre les établissements d’enseignement supérieur, les services de l’Etat, la Région et les acteurs économique et collectivités partenaires
- Participer au conseil de développement sur les items concernant l’enseignement supérieur et la vie étudiante
- Répondre aux appels à projets et assurer le montage et le suivi des dossiers de financement
Participation au développement économique et à l’innovation
- Identifier les synergies entre formations, recherche et entreprises locales
- Favoriser l’accueil de stage, alternances, projets tutorés et la mise en réseau étudiants/entreprises
- Contribuer à la valorisation du territoire comme lieu d’innovation, de recherche et d’expérimentation
Mission complémentaires
- Participation à l’élaboration de supports de communication et de valorisation des actions du service
- Participation aux évènements : salons étudiants, forums métiers, journées portes ouvertes
- Représentation de la collectivité : réseaux régionaux et nationaux, CROUS AVUF
Vous serez également amené à intervenir sur les autres actions du périmètre.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026
- Poste : Permanent
- Grade : Rédacteur ou Animateur
- Catégorie B
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37 h 30
- Horaires modulables, Possibilité de mobilisation ponctuelle en soirée ou en week-end pour des évènements.
- Moyens à disposition : Ordinateur Portable, Téléphone, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Convention et participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur et accord hiérarchique), Compte Epargne Temps, Formation avec notre centre dédié
- Mettre en œuvre la stratégie communautaire en matière d’enseignement supérieur, de recherche et d’innovation
- Identifier et accompagner les projets de création ou d’extension de formations sur le territoire
- Assurer la liaison entre les établissements et Moulins Communauté
- Soutenir les collaborations avec les partenaires universitaires
- Participer au pilotage de la création du Campus Connecté
- Superviser la reprise du campus UCA de Moulins en lien avec les services communautaires et les partenaires
Vie étudiante et attractivité du territoire
- Participer aux actions d’accueil, d’intégration et d’animation à destination des étudiants : SIJ, BDE, Associations étudiantes
- Faciliter la mise en œuvre des dispositifs d’aide à la vie étudiante : logement, transport, culture, emploi étudiant, santé
- Contribuer à la création d’un réseau d’associations et d’ambassadeurs étudiants pour renforcer la cohésion et la promotion du campus
- Valoriser la présence étudiante dans la communication institutionnelle et dans la stratégie d’attractivité du territoire
Observation, coordination et animation du réseau d’acteurs
- Assurer un rôle d’interface entre les établissements d’enseignement supérieur, les services de l’Etat, la Région et les acteurs économique et collectivités partenaires
- Participer au conseil de développement sur les items concernant l’enseignement supérieur et la vie étudiante
- Répondre aux appels à projets et assurer le montage et le suivi des dossiers de financement
Participation au développement économique et à l’innovation
- Identifier les synergies entre formations, recherche et entreprises locales
- Favoriser l’accueil de stage, alternances, projets tutorés et la mise en réseau étudiants/entreprises
- Contribuer à la valorisation du territoire comme lieu d’innovation, de recherche et d’expérimentation
Mission complémentaires
- Participation à l’élaboration de supports de communication et de valorisation des actions du service
- Participation aux évènements : salons étudiants, forums métiers, journées portes ouvertes
- Représentation de la collectivité : réseaux régionaux et nationaux, CROUS AVUF
Vous serez également amené à intervenir sur les autres actions du périmètre.
CONDITIONS D’EXERCICE
- Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2026
- Poste : Permanent
- Grade : Rédacteur ou Animateur
- Catégorie B
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37 h 30
- Horaires modulables, Possibilité de mobilisation ponctuelle en soirée ou en week-end pour des évènements.
- Moyens à disposition : Ordinateur Portable, Téléphone, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en commun, Convention et participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance, Adhésion au CNAS, Télétravail (selon charte en vigueur et accord hiérarchique), Compte Epargne Temps, Formation avec notre centre dédié
Profils recherchés
Diplôme : Bac+3 dans l’un des domaines suivants : développement territorial, économie, gestion
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs économiques locaux
- Connaissance du système d’enseignement supérieur français et des acteurs institutionnels
- Maîtrise de la gestion de projets
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Autonomie et esprit d’initiative
- Force de proposition
- Goût du terrain et de l’innovation
- Rigueur et réactivité
- Permis B souhaité, des déplacements sont à prévoir : territoire communautaire, partenaires régionaux et universitaires
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des acteurs économiques locaux
- Connaissance du système d’enseignement supérieur français et des acteurs institutionnels
- Maîtrise de la gestion de projets
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
Savoir-être :
- Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
- Autonomie et esprit d’initiative
- Force de proposition
- Goût du terrain et de l’innovation
- Rigueur et réactivité
- Permis B souhaité, des déplacements sont à prévoir : territoire communautaire, partenaires régionaux et universitaires
Contact et modalités de candidature
Contact
0470485026
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.